洞见

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副标题：无;

作者: 赵昂;

内容简介：

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前言跨越阶层，为自己的人生掌舵
二十年前，我还在大学里读计算机专业。一边享受着设计算法的快感，一边纠结着将来要与一群理工男进入程式化职业生涯的无趣痛苦。因为学习成绩还过得去，就理所应当地考进最好就业的热门专业，一路学下来，我对前途充满了迷茫，也并不知道还可以做些什么。
十年前，我还在职场上“试错”。我知道自己不安分，不过没想到竟然那么能折腾。除了全职工作过的通信、教育、媒体行业，我还兼职地尝试过培训、销售、法务等工作，跨越了不同城市、不同专业、不同领域。而且，每份工作都能获得老板和同事的认可。只是，这样的折腾在没有找到“自我价值感”之前，就是毫无意义的试错。只有我知道，这样的感觉，就像是走进了一条毫无亮光的黑暗隧道。
五年前，我在职业生涯咨询领域“all in”。2012年我做了三百多次咨询，写了几十万字的咨询总结。然后保持这样的频率，前后三年，几乎没有休息过一天。当我发现了一个愿意全情投入的领域时，我就迅速成了自己职业生涯的舵手。过往的所有经验和教训都成了我的资源，而我的洞察力和整合链接能力竟也以天赋的样子出现，助我在生涯咨询领域迅速崛起。
不知不觉中，在这一行，我做了将近七年，做过三百多个完整的咨询案例，接触了几百个真实困惑的求助者，咨询时间超过三千小时，帮助别人解决职业发展中遇到的各类问题：有人在职业选择的时候会纠结，不知道是该进入一家薪水不错但是可能压力很大的公司，还是该进入一个发展有限但相对安逸的公司。有人在职业发展不顺利的时候会迷茫，离开一个单位不知道有什么更好的选项，前途充满了未知，如果不离开，又没有任何成长，担忧着未来的前途。有人在压力巨大的时候会焦虑：职场女性准备做妈妈，但是职业发展可能因此放缓；中年男人上有老下有小，要养家，要发展，还要摆平各类关系。我每天都会遇到各种求助者，面对种种问题和困惑。
我们不是为了解决问题而活着，但是，很多时候，我们不解决问

目录预览：

​ 洞见
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版权页
前言　跨越阶层，为自己的人生掌舵
序章　你所谓的“过不好”，都源于认知限制
唯有升级认知，才能突破人生天花板
告别“认知泡沫”，不做虚假努力
主动创造“拐角”，夺回人生掌控权
人与人之间的差异，只有认知
建立认知闭环，解决成长焦虑
目录
01　反超：普通人的自我超越
停止幻想：别指望被这个世界温柔对待
打破存量思维：不被曾经的拥有束缚
投资自己：把一切做到极致
持续学习：解锁人生各种可能
职业的本质：找到你的持久竞争力
02　先锋：顺利跨越转型鸿沟
打破职业壁垒：别以为跳槽就好了
远离盲目：转型前，你需要算好这笔账
先锋保持现象：成功具有惯性
拓展边界：找对方向，把事做好
转型必有成本：不要幻想一蹴而就
建立角色弹性，降低转型成本
转型之前，你要看到这四种价值
做到这三点，成为人生的主人
03　厚积：获得成就的秘密
想成功，找到天赋就够了吗？
系统化训练：把天赋变成能力
能力管理，打造你的独特优势
成为高手：像训练特工一样训练自己
你真的知道什么是刻意练习吗？
你能识别“职场贵人”吗？
主动链接，“选择”你的职场贵人
分类：复杂人际关系的管理之道
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