把话说到领导心坎里--一分钟打动领导的说话术

副标题：无

作者: 郑建斌

内容简介：

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前言

有这样一个故事：在酒足饭饱之后，有一个国王问大臣们：“你们认为，世界上什么最难？”大臣们回答说：“世界上说话最难。”其实，大臣们的真正意思是说，世界上和国王说话最难。是啊，“伴君如伴虎”，在国王身边，一个懂得说话技巧的人很容易得到国王的提拔，而一个不会说话的人，即使能力再强，也很可能因为一句话，而被国王判以死刑。

在当今职场，虽然不像古代那样上下级规矩分明，但领导和古代的君王有许多相似之处，领导掌握着你“生杀予夺”的大权。无论你想加薪也好、提职也罢，你的前途和命运大多数的“股份”都掌握在领导的手中。一句恰到好处的话，可能让你获得领导的青睐，从此改变职场命运；而一句言不得体的话，则有可能让领导从此对你冷落，甚至让你离职。

说话是一门技巧，更是一门艺术，掌握说话的艺术，说领导愿意听的话，你才能在社交和办事中如鱼得水，左右逢源，无往不利。

然而，在职场中，很多下属却做不到这一点，他们认为是金子总会发光。他们只知道整天埋头苦干，好好工作，等他们满怀欣喜地盼望着评优、加薪或者升职时，才发现这些好事总是离自己很遥远。眼睁睁地看着别人收到领导的赏识和升迁，而自己却只有辛苦的份儿，这个时候他们才开始思考自己和领导之间的沟通和交流是不是出现了什么问题？是不是自己说的话领导不爱听？

美国人类行为科学研究者汤姆士指出：“会说话是一个人成名的捷径，它能使人地位显赫，鹤立鸡群。能言善辩的人往往受人尊敬，得人爱戴与拥护。它使一个人的才学得到充分拓展，从而事半功倍，业绩卓越。”会说话是一个人智慧的体现，它直接影响着这个人事业的成功，是一种可以随身携带，并且永不过时的能力。

掌握一套和领导有效沟通的本领，学会说领导爱听的话，能使你更容易理解领导的心思，更好地执行领导的指令，更完美地执行工作任务，更容易地得到领导的信任和赏识，加薪、升职对你来说也就不在话下。

目录预览：

​ 把话说到领导心坎里——一分钟打动领导的说话术
封面

前言
第一章　别跟领导玩心眼——摆正出发点是第一要务
刚进公司，千万不要忘记跟领导沟通
总是附和会让领导小瞧你
抛开心理负担，敢说比会说更重要
大场面把该说的话“逼”出来
领导脾气大，有情绪得忍住
话不在多，有效才是目的
摆正心态，不为失败找借口
第二章　让领导一下子喜欢上你——正中领导心坎的说话术
富有特色的自我介绍，让领导记住你
选最恰当的称呼，在谈话中不断强调
用机智的语言来吸引领导的注意力
善言必善问，善问胜善言——问的技巧
让领导牵着自己的鼻子走
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