曾仕强中国式管理全集

(副标题)：无 ;

(作者): 曾仕强 ;

内容简介：

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引言

中国人的思想源自伏羲氏，伏羲氏所创的八卦一直都对中国人有深刻的影响。中华文化是在《易经》的影响下形成的，《易经》的主要思想就是“人本位”，这与西方人所倡导的“神本位”截然不同。西方式的管理始终离不开“神本位”的思想，而中国式管理重视“人本位”，以人为本。

不要以为中国人的言行乱七八糟、模棱两可，如果用《易经》所阐述的道理来考察，就会发现，中国人的所作所为非常有道理。可惜近几百年来，我们经常用西方人的观点和标准来考察自己的行为，因此才会认为中国人的一切都是乱七八糟的。更有甚者，喜欢拿中国人的缺点与西方人的优点去对比，因而更觉得中国人一无是处。

这些做法大错特错。如果真要比较世界各个民族的优劣，首先要有一个公平的标准，不能拿自己的缺点去跟别人的优点比。这样做，不但有失公平，而且容易导致我们丧失自信心。

中国人有一套自己的东西，这些东西别人学不去；我们也不能去学别人，否则只会自讨苦吃。所以，我一直强调，管理中国人要靠中国式的管

理，而中国式管理中最重要的部分，就是人际关系的管理。

正因为中西方的人际关系大不相同，才导致中西方的管理大相径庭。西方的人际关系建立在平等的基础上；中国人则普遍认为人与人是不平等的，如果人人讲平等，那就是没大没小，而中国人非常讨厌别人没大没小。

现在有个怪现象，很多人喜欢看书，但是看的书越多，自己越倒霉，因为他们看的都是西方人写的书：西方人的技术是值得学习的，魏源提出的“师夷长技以制夷”的观点并没有错，科学无国界。可是与文化有关的东西，就要非常小心，否则很容易掉入西方文化的“陷阱”，离中国的实际越来越远。如果这些人从此生活在西方人的环境中，那问题不大；如果继续生活在中国人的环境中，就会发现自己时时吃亏、处处碰壁，这就好比在清朝末期，很多人留着长辫子却穿西装，到哪里都

目录预览：

​ 曾仕强中国式管理全集（套装书全23册）
曹操的启示：局面是经营出来的
目录
第一章 初为官雷厉风行：年轻气盛显露锋芒
第二章 行刺董卓一夜成名：抓住机会大展拳脚
第三章 推举袁绍当盟主：以退为进更好掌控大局
第四章 对时局见解独到：懂权谋做出更好的选择
第五章 挟天子令诸侯：借力达到自己目的
第六章 以弱胜强赢官渡：抓住敌人弱点扭转局势
第七章 割发代首不徇私：纪律严明才能带好队伍
第八章 兵败赤壁保全性命:投资人才获得长远利益
第九章 不遗余力网罗人才：抓住成就大业的关键
第十章 白门楼杀吕布借刀杀人不留后患
第十一章 奖罚分明，及时激励：提升团队士气赢军心
第十二章 杀功臣荀彧：确保核心人才目标一致
第十三章 苦心经营，仍存三大过失
结 语
人际的奥秘：曾仕强告诉你如何搞好人际关系
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引言
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