创新与企业家精神

副标题：无

作者: 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

内容简介：

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推荐序一

创新需转化为行动及结果

2002年，英国《经济学人》曾宣告说“偶像的黄昏”来了，它是对的，从此许多人也认为我们不再需要偶像。但是，走到现在的四年之后，我们强烈地发现，我们还是需要偶像，需要具有超凡能力的新的商业领袖。正当我们无法界定所需要的新的商业领袖具有什么样的特质之时，彼得·德鲁克先生1985年写就的《创新与企业家精神》给了我们一个很好的视角，让我们能够寻求真正意义上的新的商业领袖。

在商业史上，拥有远见的企业家早已提出过零星的创新性思维。甚至我们可以这样认为，经济繁荣与社会发展正是企业家创新性思维转化为行动的结果，正如德鲁克先生书中所言：本书认为在过去的10～15年间，在美国出现的真正的企业家经济是现代经济和社会史上最具深远意义和最鼓舞人心的事件。这种现象本身引发了德鲁克先生的思考：什么是创新与企业家精神？何时以及为什么进行创新与企业家精神的实践？

事实上，商业本身已经进入了一个自我探索、理论和实践结合的领域，德鲁克先生提出创新和企业家精神是为了探讨人们的行动和行为。在过去的几十年中，复杂的理论、严谨的分析不断启发人们对这一问题的辩论和研究，与人们一样，德鲁克先生坚信创新与企业家精神的重要性，以此为前提，他更注重于创新与企业家精神的实践。事实上，他将创新与企业家精神视为企业高层管理者的工作的一部分。这是德鲁克先生的着眼点。

创新是实践的创新。德鲁克先生在本书中告诉人们：“创新是有目的性的，是一门学科。”所以在本书中，他首先向读者展示了企业家应该在哪里以及如何寻找创新机遇。随后，又探讨了将创意发展成为可行的事业或服务所需注意的原则和禁忌。在这部分的分析中，德鲁克先生认为：创新是企业家特有的工具。他们凭借创新，将变化看做是开创另一个企业或服务的机遇。创新可以成为一门学科，供人学习和实践。企业家必须有目的地寻找创新的来源，寻找预示成功创新机会

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​ 创新与企业家精神(珍藏版) (德鲁克管理经典)
图书梗概
关于作者
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译者序
序言
引言 企业家经济
第一部分 创新实践
第1章 系统化的企业家精神
第2章 有目的的创新和创新机遇的七个来源
第3章 创新机遇来源一：意外事件
意外的成功
意外的失败
意外的外部事件
第4章 创新机遇来源二：不协调的事件
不协调的经济现状
现实与假设之间存在的不协调
认知的与实际的客户价值和期望之间的不协调
程序的节奏或逻辑的内部不协调
第5章 创新机遇来源三：程序需要
第6章 创新机遇来源四：产业和市场结构
汽车的故事
机遇
产业结构何时会发生变化
第7章 创新机遇来源五：人口统计数据
第8章 创新机遇来源六：认知的变化
时机问题
第9章 创新机遇来源七：新知识
基于知识的创新的特征
基于知识的创新有什么要求
独特的风险
淘汰期
接受度的赌博
第10章 聪明的创意
第11章 创新的原则
要做的事情
禁忌
三个条件
保守的创新者
第二部分 企业家精神的实践
第12章 企业家管理
第13章 企业家企业
企业家政策
企业家实践
衡量创新绩效
结构
用人
禁忌
第14章 服