HRBP高级修炼:世界500强人力资源总监实践笔记

(副标题)：无 ;

(作者): 新海, 51epub.cc ;

内容简介：

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导读.....

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​ HRBP高级修炼：世界500强人力资源总监实践笔记
封面
导读
前言 登高望远，那一片新海
一、整个HR团队就是公司业务的BP团队
1.从HRD视角看HRBP
2.所有HR都是BP
3.HRD是公司最高的HRBP
4.HRBP团队应抓好的五件事
5.HRBP要起到先知、先决、先行的作用
二、抓好组织管理，就是抓好战略落地的“牛鼻子”
1.组织变化是改变企业航向的方向盘
2.组织要匹配客户的变化
3.新设组织会增加复杂性，要逐步推进
4.学习国家“大部制”组织变革
5.倒金字塔结构：总部支撑一线
6.形成内部联合作战的模式
7.从长板得到的启发：平台+控制点
8.让组织边界变得模糊
三、人才规划先行，定好人才之船的航向
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