重塑制造业 实践篇
副标题:无
作者: 【美】理查德·洛克 【美】瑞秋·威尔豪森;廖丽华译
内容简介:
引言制造业对整体经济的重要性
理查德·洛克 瑞秋·威尔豪森
一个国家的人要生活得好,就必须生产得好。制造业要具备什么能力才能让整个经济保持现有的创新水平,又要具备什么能力才能提升现有的创新水平?
“一个国家的人要生活得好,就必须生产得好。”这句话是1989年出版的《美国制造》(Made in America)的开场白,这句写在20多年前的话,现在也正适得其所。20世纪80年代末期,在《美国制造》的写作期间,美国制造业因生产力及产品质量低下使得其国际竞争力下降。20多年后的今天,美国制造业和外国竞争对手在效率和质量上几乎没有差距,但是美国制造业企业又面临着另一场危机,在这场危机中,大量的就业机会消失了,有些产业甚至面临着生死存亡的考验。在2007年12月到2009年6月间,超过200万个制造业岗位从美国经济中消失了,占整个国家制造业岗位的15%。几千家企业要么申请破产,要么大幅削减营运规模,只把企业最基本的框架保留下来,因为只有这样它们才能撑过这场危机。失业率不断攀升,越来越多的企业倒闭,面对这一切,很多人在思考:什么样的措施能够力挽狂澜,扭转颓势,使经济蓬勃发展,新的就业机会不断诞生。
为了解决这个迫在眉睫的问题,很多学者和政府官员展开了一系列旨在深入了解美国制造业现状的研究,他们想知道是否可以重振制造业,让它再次为美国人民创造出千百万个高工资的岗位。这些研究报告提出了大量政策建议,包括税法和贸易规则改革、教育制度改革、知识产权改革、对现有的金融体制及移民政策进行彻底改变等,林林总总,不一而足。在麻省理工学院校长苏珊·霍克菲尔德(Susan Hockfield)的支持下,创新经济生产委员会(简称PIE委员会)于2010年成立了。这个委员会的任务是要解决这个急需答案的问题。它的研究方法独树一帜。制造业是否能够创造新职位不是PIE委员会的研究重心,甚
目录预览:
重塑制造业 实践篇
版权信息
引言 制造业对整体经济的重要性
1 “无人”制造 招聘难题与技术缺口
制造业员工的基本特点
制造业人才和人才缺口
问卷调查提供的证据
制造业企业面临的招聘难题
造成招聘难题的原因
结论
附录1-1:研究方法
附录1-2 :所需技术问卷
附录1-3:回归表
2 就业的回归 建立新人才培养体系的8大措施
就业背景
措施1:双学徒制
措施2:以用工企业为主导的中介机构
措施3:就业委员会
措施4:非营利性的社区中介
措施5:社区学院
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