如何成为职场实力派

副标题：无

作者: 日本GLOBIS商学院

内容简介：

​
前　言

“我应该从什么技能学起呢？”

“面对自己的未来，我感到迷茫不安。”

“对现在的自己没什么信心……”

这些是我近些年经常从年轻商务人士那里听到的提问和回答。

本书作者均为提供MBA（Master of Business Administration，工商管理硕士）课程的GLOBIS（顾彼思）商学院（东京、大阪、名古屋、仙台、福冈）以及提供非学位课程的GLOBIS经营管理学院（GLOBIS Management School）的管理者，并有很多人活跃在教学岗位上。在这里，每年都有数千名二三十岁的学生开始学习逻辑思维、人际沟通、领导能力、市场营销等相关内容。

为了增强对未来的自信、拓宽职业道路，也为了拥有一个美好的前程，我们应该对自身的学习做一个投资。

我们在日本各地多次召开了这些项目的说明会，与许多有兴趣参与讨论的社会人士进行了交流。由此我们发现，无论哪个地区都有很多对自身能力和未来职业发展抱有烦恼的人。

特别是与20岁～35岁的年轻人交谈时，常常会听到以下话语：

● 我知道再这样下去是不行的，但不知道自己具体欠缺哪种能力，不知道如何拓展这方面的能力，公司最近也很少开展培训。

● 公司里没什么榜样，自己也想不出该朝什么方向发展能力。

● 在思考未来的时候，经常会对自己公司所属的行业、公司本身以及自己今后的职业规划感到茫然不安。

● 我也考虑过在几年之后换个工作，但不知道具体应该掌握哪些能力。

● 如果从现在的公司离职，自己在其他地方能够发挥多大的作用？我完全不知道，也没什么自信可言。

当然，每个人的烦恼不尽相同。随着世界发展越来越复杂，不清楚应该提高哪些领域的哪些能力，对未来感到迷茫不安的人也越来越多。

为了加快拓展自身能力，最重要的是练好基本功。我们

目录预览：

​ 如何成为职场实力派
前 言
CHECK TEST 商务基础能力小测验
CONCEPT MAP 如何成为职场实力派
第1章　逻辑思考能力
1.1 用具体的词语进行阐述
1.2 抓住问题本质
1.3 构建主张和依据的框架
第2章　人际沟通能力
2.1 理解与沟通对象的关系
2.2 先提出结论（想要传达的信息）
2.3 一句话概括结论（想要传达的信息）
2.4 思考能够支撑结论（想要传达的信息）的框架
2.5 具体阐述
第3章　假说构建能力
3.1 认识自己的假说构建能力
3.2 假说思考的优点
3.3 通过假说思考推进工作
3.4 构建“可用”的假说
3.5 掌握构建可用假说的“问题”
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