性格决定领导力

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副标题：无;

作者: 阳亚菲;

内容简介：

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阳亚菲
资深DISC性格分析及情商诊断专家。
现任Eleader Talent Development Inc.创始人、企业教练，IBM（中国）特约讲师。曾任托马斯国际中国区副总裁、首席讲师、资深顾问。她关于性格、情商、领导力的课程被许多企业评为“最实用的领导力课程”。曾作为特邀培训师参与中央电视台《赢在中国》节目。现定居加拿大，每年不定期回国授课。
培训或咨询过的企业包括：惠普、索爱、强生制药、拜耳医药、亨斯迈、箭牌糖果、雀巢、世联地产、中国银行、中国期货、中国普天、海尔、长江商学院、上海电气、北京电力、清华同方、腾讯、巨人、嘉实基金、万科、电众数码，等等。

培训预约联系方式：
echo.yang@eleadertd.com
网址：www.eleadertd.com

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​ 性格决定领导力
目录
作者简介
时代光华·中国企业培训大系
扉页
版权页
第一章　探索性格密码
一、史蒂夫·乔布斯是好老板还是坏老板
二、吴士宏、唐骏、李开复，他们为何离开微软
1．洒脱张扬的吴士宏
2．长袖善舞的唐骏
3．执著坚定的李开复
三、性格可以改变吗？
四、DISC性格密码的来源
五、为什么性格决定领导力
第二章　脾气大的有魄力——高支配力D型人
一、你是高支配力D吗
1．主动与他人握手，而且很用力
2．从来不怕目光直视对方，而且表情严厉，让人望而生畏
3．说话的口吻常常是命令式的
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