职场答案簿:困扰你的十万个怎么办,其实有标准答案

admin 2024年09月22日 50次浏览

职场答案簿:困扰你的十万个怎么办,其实有标准答案

图书封面;

副标题:无;

作者: 墨子连山;

内容简介:

前言

不知道各位是否有这样的困惑,自己上学时学的“专业课”知识在毕业之后很多都记不清了,从此便与它们无缘再见。既然如此,这些课程为什么要叫“专业课”呢?毕竟在今后的几十年中,职场才是你的“专业”,但是对于这个专业,你上过哪怕一门专业课吗?并没有。那么,难道不应该有一门关于职场的专业课吗?要我说,不但应该有,而且应该是必修课,并且不应该是一门心灵鸡汤似的“水课”,而是专注于回答“怎么办”的“硬课”。可这么有意义的事偏偏我没发现有人在做,那我就自告奋勇、当仁不让了。

我毕业后在国外做算法工作,之后回国从事管理咨询行业,很幸运这是我感兴趣的行业。我在心仪的企业一步步从基层管理者做到高层管理者,直到后来自己创业。多年的摸爬滚打让我经历了公司内部各个层级的岗位,也获得了一些从外部视角审视公司的机会,而创业经历更让我获得了把公司从0做到1的宝贵经验。

作为一个“过来人”,我不希望别人继续走我走过的弯路,也不希望别人不断地踩我踩过的坑。因此,在将近20年的职场生涯里,我不遗余力地培养团队,为公司员工做培训,解答大家在职场中遇到的种种困惑,现在已经被大家亲切地称作“教练”。多年积累的职场经验让我既可以与员工共情,也可以站在基层管理者的角度分析问题,更可以站在高层管理者的角度审视全局;既了解业务部门的心思,也清楚职能部门的想法;既能亲临一线指导团队,也能跳出繁杂的事务站在更高维度观察问题。看问题的角度多了,也就能把问题看得更透彻了。在这么多年的“教练”生涯中,自己也算“不负众望”,带出了不少优秀的团队和员工,指导过的员工数以万计,用他们的话说,我的内部培训也可以算是“一票难求”了。

培训得多了,回答的问题也更多。逐渐地,我发现问题虽然五花八门,但本质上大家的困惑只集中在其中的某几个点上。为了提高培训效率,也为了让自己从不断地反复说教中解脱出来,我把培训内容及其中的高频重点整理出来

目录预览:

​ 职场答案簿:困扰你的十万个怎么办,其实有标准答案
前言
上篇 什么是好员工
第一章 职业规划——打造个人品牌
01 职场新人:如何度过新手期
仍然把自己当作学生
如何替领导分忧
02 升级:成为领导最信任的员工
03 最终目标:打造职场个人品牌
第二章 职场技能——工具百宝箱
01 敲门砖:面试那些事
如何制作简历
如何面试
如何谈薪水
02 瑞士军刀:无处不在的运营
运营是什么
如何做运营
如何才算做好运营
03 万能钥匙:人人都是产品经理
04 数据驱动:数据构建的公司
如何做数据分析
如何选择数据分析框架
05 基础工具:效率提升
如何做好时间管理
如何开会
第三章 基本能力——必修内功
01 一力降十会:逻辑
如何训练逻辑
思维导图是个好工具
如何运用逻辑进行分析
如何用逻辑进行批判
02 运用之妙:思维框架
03 自我迭代:学习
什么是学习的悟性
如何拥有超强的学习能力
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