正向管理

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副标题：无;

作者: （美）马文·温斯伯德；（美）桑德拉·杰诺夫;

内容简介：

​ 现在市面上有很多关于领导力的经典著作，全部都是关于领导计划、组织、鼓励和掌控方面的。在这里，我们将提出一种不落俗套、独一无二的观点，但它不会取代日常为你所用的观点，只是在此基础上为你增加8项技能。这8项技能颠覆传统，赋予你可能自己都不知道但却值得拥有的领导才能。

目录预览：

​ 正向管理
版权信息
引言
第1章 鼓励：减少控制，实现员工的正向管理
第2章 激发：责任共担，让你的员工摆脱依赖
第3章 引导：接受焦虑，广泛传递正能量
第4章 影响：潜移默化，从感知语言开始
第5章 存异：擅用小组，正向激活团队能量
第6章 高效：深入了解，合理安排组织工作
第7章 掌控：统筹全局，学会倾听和体验
第8章 求同：达成共识，增强组织凝聚力
后记
附录A 感知语言练习
附录B 在网络空间里一马当先
参考文献
致谢
关于作者