盛世:西汉

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副标题：无;

作者: 侯杨方;

内容简介：

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序：剖析对现代中国影响最深的两段历史

中国现存的本国历史书大概是世界之最，大至历朝历代，小至家族个人，都有大量文献资料，以及后人为之撰写的历史书。从研究出发，当然史料和史书多多益善，不厌其烦，但从学习和了解历史出发，不得不有所选择，因为它们的数量已经远远超出了一般人终身的阅读量。正因为如此，如何根据当代人的不同需求，写出最适用于某一类读者的历史书，是历史学家的一项重要任务。

历史有两种写法，一是科学化，即运用社会科学和自然科学的方法探寻历史内在的规律，其代表是法国年鉴学派以及经济史、自然史、人口史等专门史学派；二是叙事化、文学化，其杰出的代表是司马迁的《史记》，是一部纪传体史书，另一代表是《资治通鉴》，也以叙事为主，兼具文学化。两种写法各有侧重，各有所长，前者更适合专业读者，后者更受一般读者的欢迎。

本书作者侯杨方博士的研究领域是经济史、人口史以及历史地理，均属于第一类科学化历史研究的范畴，他曾利用人口学方法撰写了《中国人口史》第六卷（1910—1953年）。他酷爱历史，并不满足于专业研究，还阅读了大量史书，其读书心得不时见诸报刊，颇受非专业的读者喜爱。他既有扎实深厚的专业基础，又有简洁可读的文笔，加上阅历渐增而对历史理解愈深，终于在不惑之年写出了综合两种写法的这本新书——既有对人性、历史事件本身的分析，也侧重于从人口、经济、环境的角度去阐释传统的历史叙事，通过分析权力结构与政治生态的长时期性变化来探究历史的内在发展逻辑。

本书从始至终反复强调职业经理人是不可靠的，因为这是由基本的人性决定的，是超越社会制度与时代的存在。作为管理国家的职业经理人，官僚集团同样如此，因此必须要有一个有效的监督、制约机制。作为职业经理人，官僚们会出于自身利益而罔顾国家、社会的长远利益，或渎职、不作为，或从个人到组织化的贪腐，这些都是官僚们或人类的自然天性。在当时的社

目录预览：

​ 盛世：西汉（“探险家”式的新历史学者，“执政官”式的新历史读法）
扉页
目录
序：剖析对现代中国影响最深的两段历史
前言：在盛世与衰世之间
第一章 一统天下与迅速败亡
第一节 统治难题：天下苦秦久矣
第二节 楚虽三户，亡秦必楚
第三节 至死不悟：西楚霸王的末路
第四节 大风起兮云飞扬：汉家初创
第二章 德莫胜于孝文皇帝
第一节 由功臣拥立的“弱势”皇帝
第二节 通往繁荣之路：国退民进、轻徭薄赋
第三节 四海止戈：奉行和平主义的外交政策
第四节 宽刑重法：一代仁君
第五节 举荐贤良方正与慧眼识英才
第三章 勉强合格的继任者与文景之治
第一节 七国之乱：皇帝与本家诸侯的火拼
第二节 盛世的奠基：文景之治
第四章 全面扩张：千古一帝的雄心
第一节 罢黜百家，独尊儒术：祖孙的权力斗争
第二节 饮马翰海，封狼居山，西规大河，列郡祁连
第三节 开疆拓土：一定要超越秦始皇
第五章 雄才大略：不拘一格用人才
第一节 生不五鼎食，死即五鼎烹：平民精英的崛起
第二节 世家大族与平民精英的冲突
第六章 汉家自有制度：霸、王之道
第一节 “国进民退”与酷吏的兴起
第二节 严厉打击：控制贵族豪强
第七章 大一统