经营梦想

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副标题：无;

作者: [美] 沃伦·本尼斯（Warren Bennis）;

内容简介：

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推荐序1

经营梦想，引领变革
——领导的真谛

徐中博士

清华经管领导力中心研究员

领越®领导力高级认证导师

学堂在线“中国创业学院”频道主任

人类进入21世纪，创新和全球化加速了各领域的变革。在中国，变革的速度、广度、深度和力度前所未有，领导力的重要性和紧迫性与日俱增。

2016年5月30日，华为总裁任正非在全国科技创新大会上说：“从科技的角度来看，未来二三十年人类社会会演变成一个智能社会，其深度和广度我们还想象不到……华为正在本行业逐步攻入无人区，处在无人领航，无既定规则，无人跟随的困境。华为跟着人跑的‘机会主义’高速度，会逐步慢下来，创立引导理论的责任已经到来。”

在波士顿的哈佛商学院，领导变革权威约翰·科特（John P.Kotter）教授在最新出版的《变革加速器》（Accelerate：Building Strategic Agility for a Faster-Moving World）中指出：我们正在穿越一条边界，进入一个充满难以预测的混乱和指数级变化的世界，我们对此尚未做好准备。

展望未来30年，中国将从长期的跟随，迈向局部的超越、全球的引领。任正非的观点代表了一批有远见的领导者对未来的思考，我们必须前瞻未来、面向世界，加速培养一大批根植中国、放眼全球、知行合一、使命必达的领导者。

湛庐文化本次集结领导力大师沃伦·本尼斯最有代表性的四部著作《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》重新出版，对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。

我第一次了解本尼斯是在2003年，当时阅读了清华大学杨斌教授翻译的本尼斯的大作《极客与怪杰》（Geeks and Geezers），对书名、研究方法，以及“熔炉”“赤子态

目录预览：

​ 经营梦想（纪念版）
版权信息
主编的话
推荐序1
推荐序2
前言
引言
第一部分 开创梦想：领导的艺术
01 经营梦想
02 领导者的4种能力
03 变革前沿的领导者
04 变革，新时代的哲学
05 克服信息超载焦虑症
06 应对快速变化与复杂性
07 领导的优势
第二部分 编织梦想：互联时代的新社会结构
08 民主是必然的吗
09 垂死的官僚制度
10 企业的董事会
11 “联邦制”企业的未来
12 伟大团队的秘诀
13 传统领导力的终结
14 范式转换
15 杰出的共同领导者
第三部分 实现梦想：领导者的品格
16 创造人生
17 学术生涯
18 沃伦达因素
19 何时辞职
20 追随力
21 善于讲故事的领导者
22 凭直觉行动
后记