经营梦想
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副标题:无;
作者: [美] 沃伦·本尼斯(Warren Bennis);
内容简介:
推荐序1
经营梦想,引领变革
——领导的真谛
徐中博士
清华经管领导力中心研究员
领越®领导力高级认证导师
学堂在线“中国创业学院”频道主任
人类进入21世纪,创新和全球化加速了各领域的变革。在中国,变革的速度、广度、深度和力度前所未有,领导力的重要性和紧迫性与日俱增。
2016年5月30日,华为总裁任正非在全国科技创新大会上说:“从科技的角度来看,未来二三十年人类社会会演变成一个智能社会,其深度和广度我们还想象不到……华为正在本行业逐步攻入无人区,处在无人领航,无既定规则,无人跟随的困境。华为跟着人跑的‘机会主义’高速度,会逐步慢下来,创立引导理论的责任已经到来。”
在波士顿的哈佛商学院,领导变革权威约翰·科特(John P.Kotter)教授在最新出版的《变革加速器》(Accelerate:Building Strategic Agility for a Faster-Moving World)中指出:我们正在穿越一条边界,进入一个充满难以预测的混乱和指数级变化的世界,我们对此尚未做好准备。
展望未来30年,中国将从长期的跟随,迈向局部的超越、全球的引领。任正非的观点代表了一批有远见的领导者对未来的思考,我们必须前瞻未来、面向世界,加速培养一大批根植中国、放眼全球、知行合一、使命必达的领导者。
湛庐文化本次集结领导力大师沃伦·本尼斯最有代表性的四部著作《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛,迎接当下和未来的领导力挑战,具有重要的意义。
我第一次了解本尼斯是在2003年,当时阅读了清华大学杨斌教授翻译的本尼斯的大作《极客与怪杰》(Geeks and Geezers),对书名、研究方法,以及“熔炉”“赤子态
目录预览:
经营梦想(纪念版)
版权信息
主编的话
推荐序1
推荐序2
前言
引言
第一部分 开创梦想:领导的艺术
01 经营梦想
02 领导者的4种能力
03 变革前沿的领导者
04 变革,新时代的哲学
05 克服信息超载焦虑症
06 应对快速变化与复杂性
07 领导的优势
第二部分 编织梦想:互联时代的新社会结构
08 民主是必然的吗
09 垂死的官僚制度
10 企业的董事会
11 “联邦制”企业的未来
12 伟大团队的秘诀
13 传统领导力的终结
14 范式转换
15 杰出的共同领导者
第三部分 实现梦想:领导者的品格
16 创造人生
17 学术生涯
18 沃伦达因素
19 何时辞职
20 追随力
21 善于讲故事的领导者
22 凭直觉行动
后记