如何与难以相处的人打交道

;

副标题：无;

作者: 罗伊·利利;

内容简介：

​

关于本书

本书不像《战争与和平》那样的文学巨着，你不必从头读到尾。当然，如果幸运的话，读完后你会得到一些想法，让你拥有更“和平”的生活，而不是处处“硝烟弥漫”。

这是一本值得深挖的书，想一想那些让你难以应对的人或处境，并从中找到相应的解决方案去付诸运用。人生苦短，不要浪费在与人争吵上。

本书可涂可画可撕，这些以前在学校里做会让你留堂的事情，你都可以做！本书是一本工具书，但不是参考书，你可以深入阅读但无须沉浸其中。

本书可以帮助你改善自己的表现，也可以为小组工作提供灵感，以提高团队业务水平。

对没有经验的人来说，难以相处的人可能是生活中的毒药、污点，与之共事真的是一种痛苦。本书的目的就是帮助你享受与难以相处的人打交道的过程。一旦你获得了钥匙，你就可以解锁与那些难以相处的人的相处之道，从而影响他们，让他们为你工作，但他们却发现不了自己在为你所用。

第一条规则：世上没有难以相处的人，只有我们需要学习如何与之相处的人。

第二条规则：再读一遍第一条规则。

目录预览：

​ 如何与难以相处的人打交道（第五版）
关于本书
第一章 人际关系速成课
难以相处的人是谁？我吗？
第二章 七种典型的难以相处的人
如何辨识难以相处的人
首先，做出判断
第三章 与难以相处的老板打交道
愤怒的老板
永远不要让老板看到你的狼狈相
第四章 与难以相处的同事打交道
疯狂竞争
竞争、敌对和人身攻击
总是有保持沉默的人
第五章 与难以相处的员工打交道
独立还是固执
当时针指向12
好的老板不会打探别人的隐私，但其实可以试试
挥手打招唿还是溺水求救
看看你是一个多么称职的老板
极难相处的员工
第六章 安抚利己主义者
如果你的老板是一位极端利己主义者
如果为你工作的是一位利己主义者
极端利己的同事
和万事通打交道
第七章 与咄咄逼人的人打交道
如果一个咄咄逼人的经理试图否定你的想法
如果你接了一个永远不会成功的项目
如果你被人背后捅刀子
第八章 与懒惰的人打交道
看表族、墨守成规者和“非我发明”者
如果被懒散的同事拖了后腿
游手好闲的老板
如何吃掉一头大象
........