股权架构设计与股权激励

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副标题：无;

作者: 孙在辰;

内容简介：

​ 企业管理者强力控股、有效激励的指南与宝典，从股权架构设计与控制，到股权激励、运营、收购、上市、风险控制等方面，教会企业家抓牢控制权，更好地驾驭资本、激励员工。

目录预览：

​ 股权架构设计与股权激励
内容提要
前言
第1章 做企业必须懂股权：股权清晰，发展才有力
1.1 股东应该知道的事
1.1.1 股东的相关知识
1.什么是股东
2.股东的类型
3.成为股东的方法有哪些
4.股东与实际控制人、法定代表人、高管、创始人的区别与联系
1.1.2 隐名股东并不神秘
1.什么是隐名股东
2.什么是显名股东
3.为什么会出现隐名股东
案例 隐名股东的“显名”之路
1.1.3 成为控股股东的条件与要求
1.怎样才能被认定为控股股东
2.控股股东和实际控制人的区别
3.控股股东行为规范
1.1.4 股东的权利、义务与身份证明
1.股东的权利是什么
2.股东的义务是什么
3.股东身份如何证明
1.1.5 股东能否随便撤资
1.股东在什么情况下可以撤资
2.股东撤资的步骤
1.1.6 股东出资协议与企业章程的关系
1.股东出资协议与企业章程的联系
2.股东出资协议与企业章程的区别
1.1.7 如何认识企业法人人格否认
1.企业法人人格否认制度的法律依据
2.企业法人人格否认制度的要素
1.1.8 股东抽逃出资如何处理
1.哪些情形属于股东抽逃出资
2.股东抽逃出资可能承担哪