500强企业的理念和价值观:责任胜于能力

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内容简介：

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第1节：前言

前 言

一位伟人曾说过："人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。"在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说："如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。"尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长履行责任的人。

现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能，事实上，只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作，只有不负责任的人。每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创造……可以说，"责任保证一切"。正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是："认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。"在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是："在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。"在微软，"责任"贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地。所以，在这些企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现

目录预览：

​ 500强企业的理念和价值观：责任胜于能力
第1节：前言
第2节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(1)
第3节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(2)
第4节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(3)
第5节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(4)
第6节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(5)
第7节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(6)
第8节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(7)
第9节：第一章 责任：对使命的忠诚和信守(8)
第10节：第二章 责任胜于能力(1)
第11节：第二章 责任胜于能力(2)
第12节：第二章 责任胜于能力(3)
第13节：第二章 责任胜于能力(4)
第14节：第二章 责任胜于能力(5)
第15节：第二章 责任胜于能力(6)
第16节：第三章 承担责任，充分释放人生潜力(1)
第17节：第三章 承担责任，充分释放人生潜力(2)
第18节：第三章 承担责任，充分释放人生潜力(3)
第19节：第三章 承担责任，充分释放人生潜力(4)
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