掌控他人的力量

(副标题)：无 ;

(作者): 苗一梅 ;

内容简介：

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前言 驾驭人际关系的心理密码
“人与人之间的相互依赖性，使得人际关系成为我们生存的核心需要”，这句话来自美国社会心理学家戴维·迈尔斯。确实，你、我还有我们身边的任何一个人，从内心深处都有一种强烈的社会关系需求。我们渴望被关爱，渴望与他人产生牢固的友谊，我们同样渴望减少不必要的摩擦，处理好各种各样的人际关系矛盾……亚里士多德将人称为“社会性动物”，确实有他的道理。

当然，有这种需要是一回事，是否能够有能力获得这种满足则是另一回事。这一点就像在大海中航行或在夜幕下行走一样，大多数人并不知道如何获得更好的或者是更亲密的人际关系。而且，即使是那些具备良好人际关系的人，也可能不知道自己为什么会如此，就像那个写下《草叶集》的美国著名诗人沃尔特·惠特曼所说的那样：“我说不出我的脚踝怎样弯曲和我最微小的愿望来自何处，也说不出我付出友情的缘故，以及我收回友情的缘故。”

我们的观点是：如果不知道为什么，那么显然也无法知道怎么得到它。所以，有一个最基本的规则：需要达到某种结果，就首先要了解产生这种结果的原因或者条件。

下面这些看似简单的观点或者问题，隐藏着一个世纪以来社会心理学研究的伟大成果，探索这些观点的来龙去脉，你揭开的将是一幅幅神秘的“心理电码图”：

1.关于喜欢和不喜欢：对方接近你、喜欢你，不是因为你比其他人更优秀，而是因为你最靠近对方！

激动人心的爱情、亲密的友谊、受人欢迎的喜爱和支持……类似这样的关系似乎可遇而不可求，很多人都相信爱情是机缘，亲密的知己难找，而事业上的伙伴更是大海捞针般缥缈。但是，心理学的研究为我们展现了另一个图景：你与他人是否能够产生符合期望的关系，是从接近性开始的，以外表、相似性和互补性为基础，最终在关系的相互回报中得到巩固。反过来的道理也一样，如果你能够提供这些条件，那么你也会成为最受欢迎的人。本书的第1章将详细为你解答这些问题。

2.关于改变他人

目录预览：

​ 掌控他人的力量
顾问的话
前言 驾驭人际关系的心理密码
第1章 如何吸引他人接近自己（1）
第1章 如何吸引他人接近自己（2）
第1章 如何吸引他人接近自己（3）
第1章 如何吸引他人接近自己（4）
第1章 如何吸引他人接近自己（5）
第1章 如何吸引他人接近自己（6）
第1章 如何吸引他人接近自己（7）
第1章 如何吸引他人接近自己（8）
第1章 如何吸引他人接近自己（9）
第1章 如何吸引他人接近自己（10）
第2章 如何改变他人的态度（1）
第2章 如何改变他人的态度（2）
第2章 如何改变他人的态度（3）
第2章 如何改变他人的态度（4）
第2章 如何改变他人的态度（5）
第2章 如何改变他人的态度（6）
第2章 如何改变他人的态度（7）
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