世界500强选人标准:责任胜于能力II

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内容简介：

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第1节：前言 责任是永恒的职业精神

前言

责任是永恒的职业精神

责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。

责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并有的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极地投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。在责任感的驱使下，他们会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚忍和执著，会充满激情地勤奋工作。由此可见，负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其他所有能力的统帅与核心。缺乏负责精神，其他的能力就失去了用武之地。无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

对于个体而言，责任是一个人有所成就的不竭动力；对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展，才能真正凝聚力量、走向未来。

当前，很多组织都深受责任缺失之害，我们将之形象地称为"责任缺失综合症"。个体责任感缺乏，像癌细胞一样在组织的各个层面上扩散，削弱团队的战斗力，损害组织的凝聚力。为什么

目录预览：

​ 世界500强选人标准：责任胜于能力II
第1节：前言 责任是永恒的职业精神
第2节：写在前面的话
第3节：信守责任的最佳典范(1)
第4节：信守责任的最佳典范(2)
第5节：信守责任的最佳典范(3)
第6节：信守责任的最佳典范(4)
第7节：信守责任的最佳典范(5)
第8节：信守责任的最佳典范(6)
第9节：责任，沉淀在每个人的生命里(1)
第10节：责任，沉淀在每个人的生命里(2)
第11节：责任，沉淀在每个人的生命里(3)
第12节：责任，沉淀在每个人的生命里(4)
第13节：责任，沉淀在每个人的生命里(5)
第14节：责任胜于能力(1)
第15节：责任胜于能力(2)
第16节：责任胜于能力(3)
第17节：责任胜于能力(4)
第18节：责任胜于能力(5)
第19节：对工作负责就是对自己负责(1)
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