领导力与新科学

(副标题)：无 ;

(作者): 玛格丽特·惠特利 ;

内容简介：

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推荐序一

企业管理中的新科学

王文京

用友网络科技股份有限公司董事长兼CEO

20年前，我和一个同事创办了只有两个人的用友公司，那是用友的“一间房”阶段。毅然离开机关去创业，一方面是受改革开放政策的感召；另一方面，我是学财经的，在看了很多企业家的传记后，创办一个企业，发展一项实业成了我最大的兴趣。

用友用20年从“一间房”到“一栋楼”，发展到现在以“世界级”为关键词的“软件园”阶段。由于对企业发展所肩负的责任，我对流行的管理理论一直保持适当的关注，不过倍受启发、印象很深刻的并不多。以往的管理类书籍多从管理或组织本身出发；而《领导力与新科学》则从生命系统、自组织以及量子物理的最新科学知识说起，给人耳目一新的感觉。我翻开之后爱不释手，直至掩卷思索，它为我带来全新的思维和灵感。

20年的发展也是20年的探索。我们提出的战略、实践的行动很多已经成为过去，那是基于当时的现实、预测或灵感而作出的。如今读到这本书，有了醍醐灌顶的感觉，对于成败的缘由得到了全新的启示。对于我们所专注的信息化领域，我从书中得到了焕然一新的诠释：“信息是保证组织生命力的重要资源。”“将信息比喻为大马哈鱼，只要把组织建设成为完美的溪流，信息就会流向它该去的地方。组织的工作就是要保证溪流的清澈，这样，信息就可以顺畅地流动。最终的结果是：数不胜数的新想法和新方案……”这对我与之打交道的“信息”，是一种全新的、颠覆性的、意义重大的诠释，我对这个行业的视野和思路也豁然开朗。

回到企业管理上来，对于用友的发展，我们主要的体验和感悟中，很重要的两点就是主业集中和持续创新。但是，无论是专注还是创新，道路都十分艰难，更别说把两者结合起来贯彻下去。关于这点，我在《领导力与新科学》中读到了令人拍案叫绝的解说。作者惠特利提到一个有趣的“混沌游戏”：从确定分形的基本形状开

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​ 领导力与新科学（经典版） (湛庐文化财富汇系列)
版权信息
推荐序一
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量子世界中的中国智慧
中文版序
新科学与永恒的信念
前言
探索新世界的导航图
引言 探索领导组织的简单方法
01 发现有序的世界 控制式管理的困境
02 量子时代的牛顿组织 组织关系与权力
03 空间不“空” 无形的场与组织价值
04 世界的参与特性 “好奇害死猫”与参与式管理
05平衡与变化 组织变革的关键法则
06 信息的生命特征 组织沟通与信息管理
07奇异吸引子 混沌对领导者的启示
08 变化是生命的本能 建立弹性组织
09 科学管理2.0 参与式管理与自主决策
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