领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你

admin 2022年08月07日 106次浏览

领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你

(副标题):无 ;

(作者): 约翰•C.麦克斯维尔(John C.Maxwell) ;

内容简介:

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当约翰・麦克斯维尔请我给他的这本10周年纪念版《领导力21法则》作序时,我既深感荣幸又颇为好奇。在过去的20多年里,约翰和我走过的道路非常相似,我们俩都在不停地演讲和写作,我们都被人们称为“领导力专家”。我们彼此都知道对方在做的事情,而且也彼此尊重。尽管我们有那么多的相似点,但我们的演讲对象几乎没有什么重合。【欢迎加入罗友 书社,微 信:155 3523 7487,罗辑思维,得到APP,樊登读书会,喜马拉雅系列海量书籍与您分享】



在推荐这本书之前,请允许我向自己的读者介绍一下约翰・麦克斯维尔和他所教授的东西,特别是那些此前没有接触过他的作品的读者。这本修订版的《领导力21法则》无疑是最佳的介绍材料,因为它可谓是约翰工作和生活的最好写照。只要读一读这本书,你就会知道约翰是一个什么样的人,同时也会对他的领导力哲学有所了解。



《领导力21法则》第一次出版是在1998年,当时我就发现这些法则非常实用,直到今天我依然这么认为。在过去的30多年里,约翰・麦克斯维尔早已为自己赢得“沟通大师”的美誉。正如他自己所言,善于沟通的人能够“把复杂的事情简单化”。



《领导力21法则》并不是一部晦涩难懂的领导力著作,相反,它更像是一本入门级的操作手册。在每一章中,你都能“认识”一些遵循相应法则的人或者违背相应法则的人。每一条法则本身的定义也非常清晰明了。最重要的是,约翰为你规划好了具体的实践步骤,让你能轻松地在自己的办公室、社区、家庭或者教堂里应用这些法则。



约翰告诉我说,这次的修订让他感到非常兴奋,因为他终于有机会把自己在图书第一版出版后学到的经验教训融入其中了。我非常清楚他的意思。

目录预览:

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致谢
引言
经验总结
有些东西永恒不变
1.盖子法则 领导力决定一个人的办事效力
新的机遇
故事背后的故事
兄弟俩与领导者成为合作伙伴
缺乏领导力获得的成功
要想改变一个组织的发展方向,那就换个领导人
2.影响力法则 衡量领导力的真正尺度是影响力
小身材,大影响
领导力不是……
有关领导力的五大误解
谁才是真正的领导者?
领导力是……
不借助其他优势的领导力
从指挥官到二等兵再到总司令
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