职场竞争力-一位企业中层管理人员的职场感悟
(副标题):无 ;
(作者): 李发文 ;
内容简介:
推荐序一
这是一本适合企业基层干部品味的书。说的是作者从事基层管理实践中遇到的问题,从中反复思考的感悟。全书有60多篇文章,全都是基层干部管理企业每天碰到的烦心的事,文章语言平和、通俗、实在、生动,悟出的道理内涵深刻,哲理发人深省。
作者李发文,是个36岁的中年人,老家在农村,上世纪90年代到珠三角打工,刻苦勤奋好学,很快成为企业的基层干部,一直在电子信息基础产业印制电路行业的企业里工作,在独资、合资、民营、上市企业任过生产、品管、市场等部门主管、经理、副总经理、总负责人。在繁忙的工作中一直坚持读书学习,由一个高中生通过努力成为一名本科毕业生。目前是山东省一个著名的国家高新技术企业的总经理。
近年来,看到市面上出版了很多有关企业经营管理的图书,但大多是谈市场推广、营销业务、行政文秘方面的内容。中国是一个制造业大国,存在众多企业。企业的产值利润是基层干部带领广大员工干出来的。可惜,写基层干部成长,企业内部管理实践体会的书极少。这本书是难得的以这方面为着眼点的书。书中的感悟很实在,从一个独特视角写出一个基层管理者成长的诸多心得体会,难能可贵。相信千万个企业干部若都能像作者这样茁壮成长,中国这个制造业大国一定会迅速转变为“创造大国”。
企业管理干部为什么每天陷于具体事务且忙而不堪?为什么我的下属总是不能胜任他的工作?为什么我总是当消防队员,天天到处救火,分身无术?为什么我投入那么多时间,仍然达不到预期的绩效目标?翻看这本书,或许能找到相关答案和启迪。
从本书的各篇独立的文章中,我们可以看到:企业管理者的思维方式,有许多在书本理论中未必能学得到,这些精华大多是在长期的基层实践中磨练,吃尽甘苦才能感悟出来的;在基层工作中,每天都承受着前所未有的压力,忙、乱、累、烦是常态,挫折不断,但若能保持积极向上的心态,不断思考、学习、提炼、积累,管理经验就会这样日积月累出来;一个基
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职场竞争力-一位企业中层管理人员的职场感悟
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001 接受不同意见
002 远或者近,其实只是一种心理感觉
003 担当
004 深入到骨髓里
005 不喜欢,怎么办
006 多做一点又何妨
007 给工作注入灵魂
008 让人讨厌也是一种价值
009 剪掉不必要的枝桠
010 居小者大
011 不卷入派系斗争
012 每一段经历都很重要
013 另一种文化和传统
014 墙永远是直的
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