合伙人制度-有效激励而不失控制权是怎样实现的

(副标题)：无 ;

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内容简介：

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作者简介

郑指梁

管理学硕士；注册会计师，注册税务师；浙江大学、武汉大学、中山大学等高校特聘讲师；浙江省企业培训师协会副会长。曾任美国Bel Fuse（中国区）财务经理；中国民营500强企业人力总监、财务总监、董事会秘书、总经理等职务。具有20多年的投行、财务、税务及HR从业经验。

吕永丰

杭州健驰医疗科技有限公司董事长、CEO，浙江大学MBA，斯坦福商学院、哈佛商学院、西点军校等访问学者。

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​ 合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的
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作者简介
内容简介
序　SEPUENCE
经济学家推荐合伙人制度：大势所趋
前言　PREFACE
合在一起，成为一伙
目录
第一章　合伙人的现状
第一节　雇佣时代VS合伙人时代
一、合伙人的定义
二、合伙人的特点
三、合伙人的适用企业
第二节　合伙人制度VS股权设计
一、理概念，防混淆
二、先联系，后区别
第三节　合伙人万能VS激励工具
一、合伙人制度服从于企业的经营战略
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