看人心理学:一本让你读懂他人的书

副标题：无

作者: 赵育宁

内容简介：

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前 言

人们每天都可能和不同的人打交道，而这种打交道不仅仅是打一个照面或者说几句话而已，有时候彼此之间可能会有更深入的接触，这个时候就需要对他人进行适当的了解。对于那些不认识的人来说，人们需要了解他们的性格特点和为人，看看对方是否值得交往；对于那些认识且熟悉的人来说，需要看看他们是否会表现出日常的习惯，并且人们同样需要了解他们在某时某刻的心态和想法，需要了解他们在沟通、接触时的心理状态，从而评估自己的行为是否合理。

看人识人是一门心理学，因此需要运用心理学知识来识别各种人，无论是结交朋友、寻找爱情，还是寻找合作伙伴、寻找老板或者下属、寻找客户，都需要利用看人识人的方法来达成目的。

一般来说，不同的人在看人识人时，往往具有不同的标准，而方法也各不相同。比如很多人依靠直觉感知，直觉感知是一种比较常规的识人方法，有些人并不认识某人，与对方也没有什么交集，但是在初次见面后就会产生一种特殊的感觉，要么觉得和对方似曾相似，要么觉得对方为人一定很热心，或者觉得对方可能是一个非常严肃且不喜欢与人交往的人。直觉感知往往是一种印象分析后得出来的结果。

有的人看重经验主义，经验主义包含了过去的经验，别人总结的经验。个人的经验往往和过去的生活经历有关，自己与某人有过接触，而对方在接触中表现出来的行为模式和心理特征，就会成为人们对他人做出评判的第一手资料，此后每次遇到对方时，人们都会按照过去的经验感知来评判对方的为人。

别人总结的经验也很常见，比如星座就是建立在大数据分析的基础上，而这种大数据分析得出来结果也是一种经验，后面的所有看星座的人都可以依赖他人的理论进行推理和分析。比如人们会觉得O型血的人喜欢撒谎，A型血的人不会撒谎；觉得水瓶座的人才华横溢，但脾气古怪，而觉得处女座的人难以相处。心理学家米凯莱·萨沃纳罗拉在他的《面相学的镜子》一书中说，温热质的人头发粗，冷质的人头发细，湿质的

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​ 看人心理学：一本让你读懂他人的书
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前 言
第一章 看人的目的是更好地了解人格
神奇的看人识人方法
为什么要学会看人识人
生活中形形色色的识人方法
看透他人，就在于看透他人的潜意识
看人需要从以下几个重要方面入手
第二章 望闻问切，才能通晓人心
试探性询问，及时了解对方的想法
注意倾听，口头语暴露个人的性格密码
肢体动作中隐藏着大秘密
识人的关键是“切”中要点
从环境看行为，从行为分析性格
第三章 职场中需要精准的眼光， 看准人能够获得成功
你选择的上司是一头狮子，还是一只山羊？
主动去挖掘和了解上司的小心思
想办法弄清楚自己在上司眼中的形象
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