未来工作法

副标题：无

作者: 51epub.cc

内容简介：

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前言◎对你来说，“失去后会让你感到最麻烦”的东西是什么？手机？钱包？工作？健康？还是家庭？当然，这个问题的回答因人而异……但我认为，失去了以上这些都不是最麻烦的。因为就算手机和钱包丢了，可能最初的几天会比较麻烦，但几天之后生活肯定会恢复平常。工作没了可以再找，总会找到一个适合自己的新工作。失去健康的话，只要有活下去的决心，就一定能够找到新的生活方式。至于因为死亡而失去重要的亲人，虽然是非常痛苦的事情，但毕竟生老病死是人生规律，所以这是必然要经历和跨越的事情。我认为失去后最麻烦的是：没有意识到失去这件事本身。因为没有意识到，所以就连自己存在的意义都失去了。而就在过去的二十年间……我们都失去了这么重要的东西。相信大家都听说过“失去的二十年”。一般来说，失去的二十年指的是经济持续低迷的二十年，但我从本书的共同著者若山阳一氏那里得知了一个惊人的事实，那就是在过去的二十年里，我们失去的不只是经济成长。在这二十年间，我们失去了人生在世必不可少的东西——失去了“希望的能力”。希望是生存的源泉，如果失去了希望，那么就意味着同时失去了思考的力量、感知的力量以及爱的力量。所以如果公司不能够给为其工作的人提供一个能够自然而然地产生出希望的环境，那么公司就失去了作用。我们发现了其中的根本原因，如果不采取一些措施的话，国家的衰退将会是不可避免的。

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​ 未来工作法（未来职场的发展趋势，教你如何在未来的职场生存，面对新的工作方式有哪些必须掌握的技能。）
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前言
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第一章　你的公司会进化还是灭亡——神田昌典
◎到2024年，“公司”就会消失
◎现在的公司，已经处于成熟期的后半段
◎从在公司内部创造价值的时代，到在公司外部创造价值的时代
◎从在公司内部获得预算的时代，到在公司外部筹集资金的时代
◎从培养人的时代，到制造机器人的时代
◎深度学习的时代
◎什么是能够创造附加价值的人才？
◎什么是能够使自己稳定下来的工作方法？
第二章　正式员工从眼前消失的十年——若山阳一
◎十年前正式员工八九成，现在派遣员工八九成
◎派遣员工是正式员工？
◎因为摩托事故昏迷4天，使人生出现转变
◎为什么“雇佣正式员工”？
◎从20世纪90年代开始就不断地颠覆派遣的常识
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