我读管理经典

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副标题：无;

作者: 陈春花;

内容简介：

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推荐序　华章，一个邂逅经典的地方

我是一个理工男，一个读书人，读了半辈子书，做了20多年的出版，书读得越多，反而越发觉得自己无知，而这种无知，是大师德鲁克先生所述的“有意识”无知，正是因为“意识”到“无知”，我才决定放弃从政之路，一心与书为伴，安心从事出版。从业20余载，其间十年苦读，甘为学徒，师从的是国内外的诸位大师。我的学徒生涯并不是在课堂里，而是在大师们的作品中学习，是在每个深夜与清晨，在书桌旁、在飞机上、在灯下，在跃动的字里行间与大师神交，接受触及内心与灵魂的洗涤，聆听大师们鲜活的历史与故事。

读书是个苦差事，在动荡而浮躁的年代尤其如此。我们恰好就生活在一个这样的时代，这既是一个充满激变与机遇的时代，也是一个充满不确定与困惑的时代，我们的组织在为方向困惑，我们的个人也在为未来疑惑。因此，我们都有种莫名的焦虑，都在担心因为走错一步而与稍纵即逝的机会擦肩而过。但在这样的时代，最该做的，也是最难做的，却依然是静下心来阅读。

读书需要勤奋。孜孜不倦地积跬步，经年累月，终以至千里。但书海无涯，人生有限，面对知识的汪洋，仅有勤奋，依然会迷失，因此我们必须有所取舍，我们需要系统性的阅读、需要思考与实践，更需要灯塔与罗盘来寻找方向。

读书的困惑。读什么书、怎样读书是经营者、职业经理人、企业家经常问我的问题，他们希望通过阅读，解决企业与管理的难题。时间久了，读书成了一种习惯、一种责任、一种担当，而对这些怀有使命的读书人来说，选择的困扰与支离破碎的阅读使得他们无所适从，甚至焦虑。

大师与经典就是灯塔与罗盘，大师之所以称之为大师，就是因为他们高瞻远瞩；经典之所以称为经典，就是因为足够浓缩而不容错过。握紧这些经过时间考验的真知灼见，才是我们征服知识海洋的唯一捷径。

基于此，华章走过了20载。20年间，我们集结出版了一大批国

目录预览：

​ 我读管理经典（珍藏版）
总序 比使命更重要的是行动
推荐序 华章，一个邂逅经典的地方
前言 管理是经典而非时尚
上篇 管理的本质：效率
第1章 劳动生产率
泰勒与劳动生产率《科学管理原理》
第2章 组织效率
福列特的四个管理基本原理《福列特论管理》
法约尔与组织效率最大化《工业管理与一般管理》
韦伯与现代组织管理《社会组织与经济组织理论》
管理行为中的有限理性判断《管理行为》
我们常常关注组织而忽略个体《组织与管理》
第3章 人的效率
人际关系中关键活动是激励人《工业文明的社会问题》
巴纳德的意义和经理人员的意义《经理人员的职能》
领导方式的有效性取决于环境条件《让工作适合管理者》
如何有效地激发员工的工作积极性《再论如何激励员工》
人的潜能和价值《人类激励理论》
下篇 管理的特征：结果评价
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