我们为什么要做企业家:企业家精神与组织兴亡律

admin 2025年02月19日 27次浏览

我们为什么要做企业家:企业家精神与组织兴亡律

图书封面;

副标题:无;

作者: 田涛;

内容简介:


自序 人生是个函数

(一)

《理念·制度·人》和《我们为什么要做企业家》这两本小书,严格来说是讲出来的,是我过去3年在多个场合关于华为的演讲整理稿。

自2012年我和吴春波老师合著的《下一个倒下的会不会是华为》一书出版之后,我应邀在华为内外部、在国内外、在企业和高校,针对不同对象,做了50多个不同角度的关于华为的讲座。为什么有这么多呢?第一,我不喜欢炒剩饭,一个话题讲三次以上就无法让我兴奋了,兴奋不起来也就很难讲好。第二,华为的确是个大宝藏,无论从哪个角度你都能发现一些管理学教科书中所没有的独特性与创造性。华为是一个充满了文化质感与哲学意味的组织,而且有很强的架构,同时实验气息浓厚。所以它很对我的口味,对我形成了强大的思想引力。第三,作为顾问,我拥有一项约定俗成的“特权”——能够和公司任何层面的人士进行正式或非正式的交流,过去8年我也最大程度地运用了这一“特权”,在华为团队的配合下访谈了常务董事会的每一位董事、各产品线主管、研发体系主管和专家、各业务支撑体系的主管和专家,同时也深入多个国家和地区,访谈了许多华为一线的基层主管和普通员工,覆盖了从50后到90后的几代华为人,也覆盖了不同种族和国籍的华为人。第四,我和华为创始人任正非先生长期保持着充分开放的交流,这使我有机会近距离地捕捉他的思想脉动,感受他的一个个管理观念从发生、发展到成熟的全过程,并从中感知他的人格魅力和道德力量。以上诸因素,就使得我关于华为的思考有了观念上的多元视角,同时又有大量丰富而鲜活的案例,所以,每一次的讲座首先能让我自己兴奋起来,当然也能给听者带来一点思考。

(二)

人生是个函数,你永远不知道上帝在关闭某一扇门时,另一扇门的背后隐藏着什么。

2017年6月的第一个周末,我和几位朋友去北京清河湾高尔夫球场打了一场球,5个小时下来,我的右腿突然间变得无力起来,半年

目录预览:

​ 我们为什么要做企业家:企业家精神与组织兴亡律(畅销近百万图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛,积淀8年再推华为研究重要作品之二)
扉页
目录
自序 人生是个函数
第1讲 我们为什么要做企业家?(上)
我们为什么要做生意人
告别淘金时代,“戴着镣铐跳舞”
“教父经济学”:亚洲神话解构
“上帝经济学”:上帝是伟大的心理学家
自驱力:生命中不可承受之轻
问与答精选
第2讲 我们为什么要做企业家?(下)
卓越的企业家是能够制造信仰的极少数人
企业家:用理念、价值观和分配制度将饥饿的个体组织起来的少数人
恐惧就在眼前,无须制造
潇洒走一回,让过程更精彩
问与答精选
第3讲 企业家精神与商业革命
一个观念与一个阶层的崛起
企业家精神之我见:做本分的生意人
企业家精神之暗疮种种
第4讲 组织进化的逻辑
交易型人才模式,犹如戈壁滩上种植郁金香
家文化的结果常常是悲剧
“唯有文化生生不息”
西天取经:要义在“经”
为什么你的价值观成不了组织基石?
“钱分好了,管理的一大半问题就解决了”
管理的最高境界就两个字:简单
组织的本质:基于契约的交易
中国式管理“黑洞”:江湖化
从“子弟兵”“


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