HR薪酬管理整体解决方案 : 共享价值分配新规则副标题：共享价值分配新规则作者: 于彬彬内容简介：​任何经营性企业，都隐藏着一个看不见但无时无刻不在循环运作的机制，这个机制包含三个要素：活下去、创造价值、分配价值，称为“企业生存铁三角”。企业生存铁三角的起点是“活下去”，即作为一个经营性企业，从创

一本书读懂人力资源管理:HR超级管理实用指南副标题：HR超级管理实用指南作者: 刘明宇内容简介：​现今国内企业，除了一些具有战略前瞻性眼光的企业管理者外，一批企业的领导人对人力资源管理和开发的认识还局限于十分简单的层面上，而且这种认识往往是孤立的、零散的。这可以从企业中出现的以下现象中得到些许印证

我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理副标题：HR高手教你搞定人力资源管理作者: 周菲内容简介：笔者大学一毕业就开始从事人力资源工作，从摸着石头过河到现在对人力资源管理工作略有一些想法，从人事专员做到人力资源总监，这期间的经验与收获，包括所犯的一些错误，一直以来都想跟同行尤其是HR新

这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书副标题：最新企业劳动人事管理全书作者: 娄秋琴，徐小媛内容简介：        本书于2009年2月第一版面世，之后经历了2010年、2012年、2013年三次修订，此次已是第四次修订了。在这五年的时间里，十分感谢读者朋友们的陪伴与支持，这激励着笔者对本书

图解出纳业务副标题：无作者: 李旭内容简介：​本书用图表与现场模拟的方式将出纳知识和技巧直白、简单的给予展示和解析，内容扼要、易学实用。目录预览：​暂无

创业者要懂的24堂财务管理课副标题：24堂财务管理课作者: 王林内容简介：初创企业里面各种事务千头万绪，创业者不能眉毛胡子一把抓，应当分清主次，按照优先级次序做事情。其中，财务管理就是优先级最高的工作之一。财务管理的目标是什么？如何选择适合企业的财务人员？如何规避经营中可能出现的财务风险？这些都是

非财务人员必看的会计学副标题：无作者: 穆林娟 等内容简介：人人都要懂一点会计？当然！现代市场经济社会，每一个人都不可避免地参与各种经济活动，比如购买股票或者基金等理财产品；买房投资，或者自己经营一个小公司。在这些活动中，人们需要了解经营成果的好坏、财务风险的大小，这些都避免不了与会计打交道。我们

图解财务报表副标题：无作者: 李旭内容简介：财务报表是什么？想必很多人并不能够准确回答，包括一些从事多年会计工作的老财务人员。尤其是新会计准则颁布之后，对原财务报表体系进行改动，不仅增加了所有者权益变动表，而且报表内部结构也随着准则的变动而发生了变化。引入公允价值这一概念，利润表中增加了“公允价值

一本书读懂财务报表副标题：无作者: 文杨内容简介：为什么有的公司从资产负债表上来看，总资产每年都在增加，可是每年的利润率却在一直下降，也就是说，企业的赚钱能力越来越差？为什么又有的公司从利润表上来看，每年的盈利一直在增加，可结果却陷入了财务危机，包括大量货款收不回来，使得企业呆账、坏账增多，或者是

定位：有史以来对美国营销影响最大的观念副标题：有史以来对美国营销影响最大的观念作者: 阿尔·里斯，杰克·特劳特内容简介：“我们的沟通有问题。”这类陈腔滥调，你听过多少次了？“沟通有问题”成了所有问题的最普遍、最广泛也是唯一的理由。无论是商业问题、政府问题、劳资问题、婚姻问题……人们认为只要有时间沟

科特勒营销管理副标题：无作者: 菲利普·科特勒内容简介：​对于市场营销, 这是最经典的指引。​人类的经济活动自从有了除满足自己需要之外的剩余产品开始，就出现了交换，从而也就产生了对于自己所难以控制的交换对象及影响因素进行研究的必要。研究的核心在于如何能按自己的理想实现潜在交换，使自己的劳动价值得到

超级版图：全球供应链、超级城市与新商业文明的崛起副标题：全球供应链、超级城市与新商业文明的崛起作者: 【美】帕拉格·康纳内容简介：​人对某种事物的迷恋，自然会传给下一代。我从小就喜欢收集地球仪、地图和其他各种地理物件。因此，即便是在写作本书的过程中，我还抽空与自己的女儿一起拼一副1000片的世界地

上瘾：让用户养成使用习惯的四大产品逻辑副标题：无作者: 尼尔.埃亚尔 (Nir Eyal) 瑞安.胡佛 (Ryan Hoover)内容简介：​Tip:NOCONT,请人工处理该文件：D:\pyenv\gitee\pyepub\res\todayepub\2022-05-02\上瘾：让用户养成使用习

活法1-4副标题：无作者: 稻盛和夫 cc排版内容简介：​企业家之间的交流。《中国企业家》2003年9月所做的封面报道《中日企业对视》有了新篇章。1985年，马云看到的第一本企业经营书籍是松下幸之助传记，他明白了客户和服务的重要。他向稻盛和夫请教的是灵魂问题：企业与人性的关系，人的本质是什么，企业