企业财税通:结合新税法解决企业的财税难题;副标题：无;作者: 臧晓辉;内容简介：​本书面向所有中小民企老板，解读最新的财税政策，针对企业在财务和税收方面的关键问题提出专业有效的解决方案。 作者从真实的企业财税案例入手，分析案例中的老板遇到的财税痛点和瓶颈，引导读者反思、正视自己企业的财税问题。

如何用保险保障你的一生;副标题：无;作者: 李元霸;内容简介：​《如何用保险保障你的一生》是知乎保险类大V李元霸写给普通大众的保险科普书。 本书获得《小狗钱钱》策划人汤小明作序推荐。全书从同名文章开始解读保险是如何保障我们的一生的，以及商业保险和社会保险有什么区别等。书中给出了普通人合理配置保险

如何打造成功的DTC品牌;副标题：无;作者: 杨德宏;内容简介：​各方赞誉刘普合｜中国商业经济学会消费研究院院长2022年底，国家提出扩大内需战略，其中要求加快培育新型消费，大力倡导绿色低碳消费，持续提高产品和服务质量，这就为流通业的高质量发展提出了新课题。杨德宏博士的这部著作不但让我们生动而深刻

小而美:持续盈利的经营法则;副标题：无;作者: 萨希尔·拉文吉亚;内容简介：​前言我是从追逐独角兽企业开启我的事业的。当初，我第二个加入Pinterest（拼趣），成为这家企业的一名元老级员工。2011 年，为了追逐10亿美元级企业梦，我没等股权兑现就匆忙离开了。（我的第一个10亿美元级企业的点子

小池大鱼;副标题：无;作者: （日）小林一雅;内容简介：​推荐序　苟日新，日日新微软（中国）CTO　韦青小林制药，可能不是每个人都很熟悉的企业，但是描述它的几个特征，或许能够让我们更深刻地理解这本书能够给予我们何种借鉴，帮助我们获得哪些启发。本书作者小林一雅先生，现任小林制药株式会社会长，是公司创

成事的时间管理;副标题：无;作者: 粥左罗;内容简介：​为什么总是感觉事情做不完，时间不够用？ 为什么忙活了一天，但是什么成果都没有？ 为什么总是出现紧急的事情需要马上处理？ 为什么列了目标和计划，也不能按时完成？ 随着生活和工作节奏的加快，人们的时间似乎变得越来越不够用，如何管理好自己的时间，成

成就卓越法务:50个价值成长秘诀;副标题：无;作者: 曾靳;内容简介：​目录预览：​成就卓越法务:50个价值成长秘诀封面序一序二目录第一篇 职业规划篇第一章 职业选择第1节 法务人员的初心是什么？第2节 要不要选择从事法务工作？第3节 选择什么行业做法务？第4节 未来的法务工作如何剧变？第5节 法

成长股的投资之道:如何通过只买入最好的公司持续获利;副标题：无;作者: 特里·史密斯;内容简介：​本书是管理430亿英镑、英国备受欢迎的基金Fundsmith创始人、知名基金经理特里·史密斯的著作，包含了他2010—2020年的投资文集及致股东的信。作者阐述了让他实现长期卓越回报的投资策略——成长

内容之王;副标题：无;作者: ［美］基奇· 哈吉；译者： 岱冈;内容简介：​《内容之王》，一部令人叹为观止并具有广阔历史维度的出版前沿专著。 一种出版理论必须要解释的问题： ·出版的公开性和体制性，进而解释是什么使得某件事被公之于众 ·作为一种中介，出版所扮演的角色 ·各式

为什么是德国:德国社会经济的韧性;副标题：无;作者: 约翰•肯普夫纳;内容简介：​一个崩溃的动荡国家如何重生与崛起？ 英国《星期日泰晤士报》畅销书！ 英国创意产业联盟前首席执行官约翰•肯普夫纳 直面德国历史，真诚又不失感性地讲述德国现代化进程。 《经济学人•商论》总编辑吴晨

以慢制胜:钟睒睒的长期主义经营哲学;副标题：无;作者: 黄伟芳;内容简介：​在我们的一生中，总会遇到那么一个人，用自己的智慧之光、精 神之光，点亮我们的人生之路。 我从事企业传记写作、出版将近 15 年，采访过几百位企业家， 每次访谈，我通常会问两个问题：“谁对你影响最大？哪本书令你受 益匪浅？”

富种起源:人类是怎么变富的;副标题：无;作者: 吴乐旻;内容简介：​前言一个行星上的智慧生命只有在开始思索自身的存在时，才算真正成熟。如果外太空的高等物种访问地球，那么为了评估人类文明的发展程度，应该问的第一个问题就是，“他们发现进化论了吗？”30多亿年来，生物存在于地球，却不知道自己为什么存在，

巴菲特给投资者的建议:如何识别和坚定持有高品质企业;副标题：无;作者: 劳伦斯·A. 坎宁安;内容简介：​本书详细介绍了识别高品质企业的七项关键指标以及高品质企业的三大核心要素，帮助投资者从长远角度看待自己的投资，深入挖掘耐心的长期投资者与关注长期战略和利润的企业之间的紧密联系。目录预览：​巴菲特

循环式增长 :企业如何在万物智联时代持续盈利;副标题：无;作者: W·大卫·斯蒂芬森;内容简介：​序物联网（IoT）给任何行业、任何公司，甚至任何个人带来的潜在增长都是不可否认的。遍布传感器的城市和企业的智能世界的愿景，使得我们可以憧憬，将来这个世界会变得更高效、更宜居、更安全、更有弹性。我们正经

巴菲特最推崇的8位企业家 查理·芒格亲自审定 杨天南领衔翻译);副标题：无;作者: 威廉·桑代克;内容简介：​推荐序　中国企业最不喜欢做的几件事张化桥慢牛资本董事长2016年，我到伦敦GIM基金公司餐叙，有幸获赠了威廉·桑代克在2012年出版的The Outsiders一书，非常有趣！此书简单易读

从硅谷模式到人单合一;副标题：无;作者: 安妮卡 · 施泰伯;内容简介：​推荐序　重新思考一切埃德加·沙因企业文化理论之父彼得·沙因美国加州门洛帕克OCLI.org公司联合创始人对21世纪的企业领袖及管理和创新专业的学生而言，海尔通用电气家电（GE Appliances，GEA）的故事提供了重要的

全球变局:经济新格局下的长期主义;副标题：无;作者: 林毅夫 王贤青;内容简介：​变局之下，机遇何在？ 大变局时代，世界的经济重心已悄然转移，传统的政治格局也濒临崩解。人们在感受脆弱、易变与不确定性的同时，也在逐渐成形的新秩序中寻找新机遇。 面对剧变与噪声，北京大学国家发展研究院十余位专家学者与两

会做图表的人显得特别牛;副标题：无;作者: 桐山岳宽;内容简介：​序言“感觉对方没太听懂我的说明啊……”你是否也有过类似的经历呢？尤其是在职场中，我们经常需要从零开始介绍对方并不了解的信息。有时需要介绍的信息内容复杂，可能会引起不必要的误解。事实上，不是只有你一个人有过这种感受，认为自己不擅长“解

人才画像 让招聘准确率倍增;副标题：无;作者: 李祖滨 陈媛 孙克华;内容简介：​作者简介李祖滨德锐咨询董事长，“人力资源领先战略”理论创立者，中欧国际工商学院EMBA，亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士，伟事达私董会总裁教练，《人力资源》杂志专家委员会领衔专家，南京大学兼职研究生导师。曾在大

人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践;副标题：无;作者: 蒋朝安;内容简介：​任正非强调，人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理能力才是华为的核心竞争力。如何构建科学、系统的人才管理机制，如何在战略目标牵引下通过人才战略落地推动企业的可持续性发展是本书重点解决的问题。本书共9章，分别从确定