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管理

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管理(副标题):无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​管理(下册)图书梗概关于作者权威推荐推荐序译者序德鲁克的遗产修订版简介前言第六部分 管理者的工作与职责第22章 为什么需要管理者福特汽车的兴衰与复兴
2022年08月07日 127次浏览
管理

第五项修炼·变革篇

第五项修炼·变革篇
第五项修炼·变革篇(副标题):无 ;(作者): 彼得•圣吉 (Peter Senge) ;内容简介:​序言 在组织变革实践中促进管理创新管理学作为一门独立的学科,主要是在20世纪发展起来的。就其发展轨迹来看,经历了从泰勒式的科学管理到以运筹学为代表的着重于数量分析的管理科学的阶段。20世纪80年代
2022年08月07日 132次浏览
第五项修炼·变革篇

祖鲁法则:如何选择成长股

祖鲁法则:如何选择成长股
祖鲁法则:如何选择成长股(副标题):无 ;(作者): 吉姆•斯莱特 ;内容简介:​前言 做领域内的专家本书讲述的是,在投资的时候集中火力有多么重要。试图成为宇宙的主宰并没什么好处,专门研究某一狭窄的领域,并且成为这一领域内的专家,才是更好的做法。我一直把注意力集中于小型股和微型股上,原因很明显,首
2022年08月07日 161次浏览
祖鲁法则:如何选择成长股

知识管理-为业务绩效赋能

知识管理-为业务绩效赋能
知识管理-为业务绩效赋能(副标题):无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介:​内容提要对于很多知识密集型企业而言,做好知识管理是发展壮大的基础。中国企业虽然越来越清晰地认识到知识管理的战略地位,但对于如何将其与业务结合起来,在竞争愈加激烈的时代建立起自己独特的优势,仍缺少有效的操作指导。
2022年08月07日 114次浏览
知识管理-为业务绩效赋能

看懂财经新闻的第一本书

看懂财经新闻的第一本书
看懂财经新闻的第一本书(副标题):无 ;(作者): 陈思进 ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​看懂财经新闻的第一本书题名页版权页目录序 回归常识第一章 财经新闻如何看?什么都涨工资不涨——通胀来了怎么办?投资的困惑——黄金保值靠谱
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看懂财经新闻的第一本书

疯狂到位:关于团队协作、领导力和高风险创新的真实故事

疯狂到位:关于团队协作、领导力和高风险创新的真实故事
疯狂到位:关于团队协作、领导力和高风险创新的真实故事(副标题):无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​疯狂到位:关于团队协作、领导力和高风险创新的真实故事致辞第1章 “好奇号”着陆之夜第2章 好奇
2022年08月07日 91次浏览
疯狂到位:关于团队协作、领导力和高风险创新的真实故事

理财就是理生活

理财就是理生活
理财就是理生活(副标题):无 ;(作者): 艾玛·沈 ;内容简介:​推荐序一 钻研创造价值艾玛是我的大学同学。入学前两年,她参加话剧团演出、组织学生会活动,在学校里很活跃。大三以后,除了上课,她很少在学校出现。听说,她去打工了。她的家境不错,那时我有些疑惑,她为什么着急去打工。看了这本书才知道,也
财务 2022年08月07日 181次浏览
理财就是理生活

激荡十年,水大鱼大

激荡十年,水大鱼大
激荡十年,水大鱼大(副标题):无 ;(作者): 吴晓波 ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​激荡十年,水大鱼大序 除非经由记忆之路,人不能抵达纵深[1]2008 不确定的开始企业史人物|首善光标|2009 V形反弹的代价企业史人物|
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激荡十年,水大鱼大

激活组织:从个体价值到集合智慧

激活组织:从个体价值到集合智慧
激活组织:从个体价值到集合智慧(副标题):无 ;(作者): 陈春花 ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​激活组织:从个体价值到集合智慧导语 驾驭不确定性是组织管理的核心挑战不确定性成为常态组织需要驾驭不确定性组织成员拥有持续创造力是
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激活组织:从个体价值到集合智慧

激活个体:互联时代的组织管理新范式

激活个体:互联时代的组织管理新范式
激活个体:互联时代的组织管理新范式(副标题):无 ;(作者): 陈春花 著 ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​激活个体:互联时代的组织管理新范式导论 核心:共享时代到来雇员社会将要消失个体价值的崛起管理新范式:创造共享价值第1章
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激活个体:互联时代的组织管理新范式

深度连接:让优秀的人都为你所用

深度连接:让优秀的人都为你所用
深度连接:让优秀的人都为你所用(副标题):无 ;(作者): 杰西•沃伦•特维罗 ;内容简介:​推荐序 对创业来说,任何时候都是好时机关于创业,人们会有两种观点:认为自己适合创业或者不适合创业。当我决定创立科技之星(TechStarts)时,没有对自己是否适合创业过多纠结。我只是看到了博尔德(Bou
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深度连接:让优秀的人都为你所用

深度管理:突破管理困境的25条黄金法则

深度管理:突破管理困境的25条黄金法则
深度管理:突破管理困境的25条黄金法则(副标题):无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介:​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容:cont_err目录预览:​深度管理:突破管理困境的25条黄金法则(世界知名企业培训教材,MBA高管课程精华汇总。)书名页版权页目录第一
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深度管理:突破管理困境的25条黄金法则

涡轮教练:教练式领导力手册

涡轮教练:教练式领导力手册
涡轮教练:教练式领导力手册(副标题):无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介:​前言过去几年,个人和专业培训变得异常活跃。几千名注册教练为各行各业的人服务。人们已普遍承认,接受培训可以使人在较短时间内提高工作表现和生活满意度,比自己努力所花费的时间要少。自成年以来,我花费了大量时间来研究
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涡轮教练:教练式领导力手册

海盗经济学

海盗经济学
海盗经济学(副标题):无 ;(作者): 彼得·里森 ;内容简介:​前言那只看不见的钩子         他们曾在长达数十年的岁月里让海洋深处弥漫着恐怖气息,让世界上最为强大的政府寝食难安。法律条文给他们扣上了“人类公敌”的帽子,并且控诉他们企图“颠覆并且铲除人类的各种天赋权利和公民权利”。    
2022年08月07日 109次浏览
海盗经济学

沃顿管理精要:顾客中心化

沃顿管理精要:顾客中心化
沃顿管理精要:顾客中心化(副标题):无 ;(作者): 彼得·法德尔 ;内容简介:​引言就从阿拉斯加的费尔班克斯市聊起吧。确切地说,是费尔班克斯市一家最成功的零售店品牌:诺德斯特龙(Nordstrom)。诺德斯特龙是一家高端零售商,出售很多品质上乘的产品。不过正如人们了解的那样,诺德斯特龙并不是靠销
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沃顿管理精要:顾客中心化

沃顿管理精要:读懂财务语言

沃顿管理精要:读懂财务语言
沃顿管理精要:读懂财务语言(副标题):无 ;(作者): 理查德·兰伯特 ;内容简介:​引言当罗杰·恩里科(Roger Enrico)接任百事公司首席执行官一职时,他在1996年年报的致股东信中爆出了喜忧参半的消息。一方面,百事公司整体实现了320亿美元的创纪录营收以及创纪录的现金流。但另一方面,公
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沃顿管理精要:读懂财务语言

沃顿管理精要:领导者的备忘录

沃顿管理精要:领导者的备忘录
沃顿管理精要:领导者的备忘录(副标题):无 ;(作者): 迈克尔·尤西姆 ;内容简介:​前言用领导者的备忘录去领导别人一位经理向他的高层管理团队简要介绍了来年的计划,内容涉及产品发布、定价压力和分析师的担忧。事实证明,这次非现场陈述很有吸引力,也令人振奋,但奇怪的是,那一刻感觉并不完善,机会也就这
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沃顿管理精要:领导者的备忘录

沃顿管理精要:做最好的决策

沃顿管理精要:做最好的决策
沃顿管理精要:做最好的决策(副标题):无 ;(作者): 保罗·休梅克 ;内容简介:​前言 错误……是发现之门。 ——詹姆斯·乔伊斯[1]如果你曾坐过飞机,服用过抗生素,或者使用过核电站发的电,那么你就对错误的力量有了亲身体验。所有这些发明,都源于睿智见解的一两次闪现,以及多年累积起来的错误答案
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沃顿管理精要:做最好的决策

沃顿管理精要:招到好人才

沃顿管理精要:招到好人才
沃顿管理精要:招到好人才(副标题):无 ;(作者): 彼得·卡佩利 ;内容简介:​前言关于职场问题,当今占有统治地位的许多观念都是来自雇主协会和顾问公司。这些组织频繁地确立新潮流,频繁地对一些问题作出一概而论的断言,而这些问题在学术界还没有定论。我为《人力资源管理》(Human Resource
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沃顿商学院:最实用的谈判课

沃顿商学院:最实用的谈判课
沃顿商学院:最实用的谈判课(副标题):无 ;(作者): G.理查德·谢尔 ;内容简介:​译者序对我们来说,能够翻译理查德·谢尔的这一著作既是一种荣幸,也是一种挑战。感到荣幸是由于谢尔本人的声望。理查德·谢尔是世界顶尖商学院——沃顿商学院的谈判策略研究专家,同时也是该领域著名的教育家,他还是享有全球
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沃顿商学院:最实用的谈判课