动荡时代的管理(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​动荡时代的管理图书梗概关于作者权威推荐推荐序一推荐序二前言第1章 管理基本要素针对通货膨胀的调整面向流动资金和财务实力的管理管理生产力知识

华为工作法(副标题)：无 ;(作者): 黄继伟 ;内容简介：​前言华为公司是近年来风头最盛的中国企业之一，在国际上也是声名显赫。在短短二十几年的时间里，华为从一家默默无闻的小企业，逐渐壮大成为通信设备行业中的翘楚，从一开始只能在农村和县城里开拓市场的公司，变成了横跨亚洲、非洲、欧洲等地的跨国公司；

华为方法论(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​华为方法论书名页版权页目录第1章 “给火车头加满油”： 让奋斗者分享胜利的果实，让惰怠者感受到被淘汰的压力“30多岁，年轻力壮，不努力，

华为管理变革(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​第一章 华为管理变革：概述MQr5RAbNeRJi9nESSKsDCuSQrhWhil[1]1.1 引言华为技术有限公司（以下简称“华为”）已经成为中国最杰出的跨国公司之一。2016年，华为销售额达到751亿美元，实现了在

华尔街操盘手日记(副标题)：无 ;(作者): 高山 ;内容简介：​第2版序言我2002年进入SwiftTrade公司做职业交易员，接触到不少成功的和不成功的交易员。2006年我回国与合伙人创立一家交易公司，负责招聘、培训和管理交易员，替外国资本操盘华尔街。这4年来，我们公司培训过352名学员，其中

华章经管精选套装:陈春花管理系列丛书(副标题)：无 ;(作者): 陈春花 ;内容简介：​前言命运给我们在社会等级上安排好了一个位置，为了不让我们在到达这个位置之前就跌倒，它要让我们对未来充满希望。——拿破仑·希尔2004年当我们写下这本浓缩着中国企业耐人寻味的20多年的成长精华史时，我们有一种难以

协同:数字化时代组织效率的本质(副标题)：无 ;(作者): 陈春花,朱丽 ;内容简介：​引言　为什么是协同管理我们正经历前所未有的发展和变化，这些变化从各个方面都能体现出来。迅速扩张的新领域、未来已来的迭代、人工智能的渗透、层出不穷的新商业模式、融入生活的数字技术、超出想象的变革步伐……这一系列的

卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南(副标题)：无 ;(作者): 【美】约瑟夫·马恰列洛, 德鲁克研究室, ePUBw.COM ;内容简介：​推荐序一我总是感觉自己没有资格为德鲁克先生的著作写序，但是机械工业出版社华章公司的邀稿盛情难却，此外，作为德鲁克先生生前少数耳提面命过的中国人之一，我也有

卓有成效-管理者的实践(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​卓有成效——管理者的实践图书梗概关于作者权威推荐前言导论第1章 卓有成效是可以学会的引言做正确的事情问题行动知识的权威问题行动管理

原力觉醒(副标题)：无 ;(作者): 荆玉成 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​原力觉醒扉页目录序一 文化引领未来序二 文化管理的卓越实践序三 有感情 有温度 有细节自序 一个时代终于来临：文化正是人类的最终目的微观 让美看得见企

只有偏执狂才能生存:特种经理人的培训手册(副标题)：无 ;(作者): 安迪•格鲁夫 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​只有偏执狂才能生存:特种经理人的培训手册(新版)第一章 风向变了第二章 10倍速变化第三章 计算机产业的形态第四

可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​推荐序戴维·尤里奇教授不愧是人力资源管理领域的大师。他的新作《可持续领导力》基于人力资源管理实践和领导能力数据库分析提炼出了实现领导力发展的七个关键要素，给探索中的企业领导者提供了真知灼见。我

合伙人制度-有效激励而不失控制权是怎样实现的(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​作者简介郑指梁管理学硕士；注册会计师，注册税务师；浙江大学、武汉大学、中山大学等高校特聘讲师；浙江省企业培训师协会副会长。曾任美国Bel Fuse（中国区）财务经理；中国民营500强企业人力

向上汇报:学习最高管理层的游戏规则(副标题)：无 ;(作者): 【美】瑞克·吉尔伯特 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​向上汇报：学习最高管理层的游戏规则

向世界最好的医院学经营:克利夫兰诊所的经营之道(副标题)：无 ;(作者): 【美】托比·科斯格罗夫, ePUBw.COM ;内容简介：​推荐序本书仅供个人学习之用，请勿用于商业用途。如对本书有兴趣，请购买正版书籍。任何对本书籍的修改、加工、传播自负法律后果。 本书由“行行”整理，如果你不知道读什么

向华为学执行(副标题)：无 ;(作者): 刘文辉 ;内容简介：​本书即是抓住华为最具优势的这一点，系统地阐释了华为的执行力建设，从职业化建设、流程体系及激励机制建设等方面，分析了华为在执行力方面的优势和特点，为正在成长且有志于进一步提升自我的企业提供学习的范例和参考的标杆。目录预览：​向华为学执行

员工考核与薪酬管理实用必备全书(副标题)：无 ;(作者): 肖剑, ePUBw.COM ;内容简介：​封面本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最新最全的优质电子书下载！！！前言.....目录预览：​员工考核与薪酬管理实用必备全书封面前言第一章 步入员工考核第一节 掌握员工的业

咨询的奥秘-咨询师的百宝箱(副标题)：无 ;(作者): [美]温伯格（Gerald M. Weinberg） ;内容简介：​译者序在经典著作《咨询的奥秘：寻求和提出建议的智慧》出版16 年后，作者温伯格又写下了续篇《咨询师的百宝箱》。相比市面上大量讲述案例分析、管理咨询框架或者具体软件实施的书，温

哈佛商业评论·职场那些事-告诉你如何招人、管人、做决策(副标题)：无 ;(作者): 哈佛商业评论 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】（全10册）人才战略新革命

团队核能:行动版(副标题)：无 ;(作者): （美）克里斯蒂娜·考弗曼 ;内容简介：​引言我的承诺：智能团队的投资回报率路克是一家蓬勃发展的美国中西部运输公司的CEO，他勉为其难地管理着这家年增长率63%的企业。他雇佣的人手不够多，他的团队也濒临心力交瘁的边缘；他有12个直接下属，但他自己所有的时

团队核能+绩效核能+反直觉询问:引爆线上销量的询问式营销技巧(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​引言我的承诺：智能团队的投资回报率路克是一家蓬勃发展的美国中西部运输公司的CEO，他勉为其难地管理着这家年增长率63%的企业。他雇佣的人手不够多，他的团队也濒临心力交瘁的边缘

图解财务管理(副标题)：无 ;(作者): 李旭 ;内容简介：​前言在实际学习中，很多人认为财务管理是一门很晦涩难懂的学科，实际上里面的很多知识都与我们日常生活有着密切关系。本书的原则是将财务管理的知识尽量生活化，这样有助于朋友们学习。本书摒弃传统教科书式的说教，将趣味性和知识性融为一体。书中的李总

坚守 : "指数基金之父"博格的长赢之道(副标题)：无 ;(作者): 约翰·博格 ;内容简介：​推荐序伯顿·马尔基尔很多金融机构都自称“共同基金”，事实上只是徒有其名。约翰·博格创立的先锋领航集团却是真实践行着“共同”两个字。先锋基金由委托人所有，始终把持有人的利益放在第一位。

奈飞文化手册(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​推荐序一文化，奈飞成功的原动力毛大庆优客工场和优享创智5L际创始人、董事长奈飞是一家颇具传奇色彩的公司，它与Facebook、亚马逊、谷歌并称“美股四剑客”。相较于其他三家公司，中国读者对奈飞的了解较少，印象最深的可能是它

如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​《如何改变员工行为》告诉我们要实现成功变革，就要时刻牢记以下两条原则：关注你所期望的员工行为、设计相应的工作环境去促发这些行为。想要变革组织的管理者，应该重点关注员工行为，以及行为赖以存在的

学习敏捷 - 构建高效团队(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​本书以敏捷软件开发为中心，系统阐述了敏捷原则和实践的先进理念和重要意义，并分别讲解了Scrum、极限编程、精益和看板四套敏捷实践的应用。作者从开发团队的日常困境入手，用讲故事的形式展开问题，由表及里，层层讲解

富爸爸 如何打造一个致胜团队(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​Split from 富爸爸全集(富爸爸系列套装共计26册) by 〔美〕罗伯特•清崎, 〔美〕唐纳德•特朗普, 〔美〕金•清崎, 〔美〕约翰•弗莱明, 美〕莎伦•莱希特, 〔美〕埃米•清崎, 〔美〕布莱尔

对赌(副标题)：无 ;(作者): 陈楫宝 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​对赌（一本在投融圈流传多年的手抄笔记，生动讲透圈中的玩法与猫腻！3大上市公司掌门人、6位投资人和11位总裁、19位财经媒体主编联袂推荐！）版权信息楔子第一

小狗钱钱2(副标题)：无 ;(作者): 〔德〕博多·舍费尔 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​小狗钱钱2通话与理财第一章  奖学金第二章  白色石头第三章  放大镜第四章  论文第五章  前往加利福尼亚第六章  寄宿学校第七章 

小艾上班记:真账实操教你学会会计(副标题)：无 ;(作者): 陈艳红 ;内容简介：​前言网友回帖说：“楼主真是幸福之人，一出校门就碰到这么多好老师。”今天，我说，你也是幸福之人，因为当你拿起这本书的时候，这些老师的谆谆教诲也漫漫渗入你的心田。幸福是什么，幸福是一种缘分，一种人生际遇，而人生际遇是可

工业人的未来(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​工业人的未来图书梗概关于作者权威推荐出版说明推荐序一推荐序二序言第1章 工业社会之战第2章 什么是功能性社会？第3章 19世纪的重商主义社会

工作不焦虑:打造积极正向的高绩效团队(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​内容提要职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，甚至连生活也受到负面影响。因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑因果研究超过30年的著名心理学家德

巨变时代的管理(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​巨变时代的管理图书梗概关于作者权威推荐推荐序一推荐序二推荐序三译者序前言专访 后资本主义社会的执行者第一部分 管理1 经营之道2 应对不确

巴菲特投资圣经:价值投资的24条黄金法则(副标题)：无 ;(作者): [美]詹姆斯·帕多(James Pardoe) ;内容简介：​前言　沃伦·巴菲特之路对我们大多数人来说，股市充满了神秘。考虑到你的选择范围非常之宽——仅在美国就有7000多只股票——你怎样才能在股市赚到钱呢？什么样的股票你应该买

巴菲特致股东的信 : 权威修订版(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​序言1996年，围绕巴菲特写给股东的信在纽约市召开了一场专题研讨会，沃伦·巴菲特、查理·芒格以及其他嘉宾参加了研讨，整个过程不断迸发出智慧的火花。当时，《巴菲特致股东的信——股份公司教程》一书还只是一份

抓执行:不会带团队,你就只能干到死！(副标题)：无 ;(作者): 赵伟 ;内容简介：​前言　高效——管理的目的管理，这是一个只要涉及企业行为，就必然要谈到的话题。与此同时，管理也是当下最热的话题之一，只要手底下多多少少有几个人的，张口闭口必谈管理。然而，管理这一话题虽热，真正懂得什么是管理的人，却

彼得·林奇教你理财(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​推荐序　美国股市启示录上海从容投资管理有限公司董事长　吕俊毋庸置疑，被誉为“20世纪最优秀的公募基金经理”的彼得·林奇，无疑是最合适介绍美国股市投资基础知识的人选之一。然而，这位伟大的投资家并没有像其他一些成功的投资

德鲁克经典管理案例解析(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​德鲁克经典管理案例解析图书梗概关于作者权威推荐译者序推荐序前言第一篇 管理的新现实案例1 柳韩—金佰利公司的新范式：尊重人的尊严四

成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​推荐序一硅谷传奇的另一面曾鸣阿里巴巴集团前总参谋长《智能商业》《智能战略》作者真正的“成就”，不是世俗意义上的成功，而是成就他人，成就自己。商业领域也一样。成就的源头是对人，对the who

成果管理(副标题)：无 ;(作者): 彼得·德鲁克 ;内容简介：​Tip:NOCONT,图书简介暂无,请下载图书查阅详细内容：cont_err目录预览：​成果管理图书梗概关于作者权威推荐推荐序一推荐序二推荐序三推荐序四前言绪言 任务第一部分 了解企业第1章 企业的现实第2章 成果区定义产品企业成果

成长之痛:建立可持续成功组织的路径图与工具(副标题)：无 ;(作者): [美]埃里克·G·弗拉姆豪茨，[美]伊冯娜·兰德尔 ;内容简介：​前言《成长之痛》解决的问题是建设长期可持续发展组织®的问题。本书第一版发行于1986年，书名为《创业企业如何向专业化管理公司转变》（How to Make th

我这就跟你走:如何成为员工拥戴的头儿(副标题)：无 ;(作者): 【美】科里·鲍克（Cory Bouck） ;内容简介：​引言一切光荣都源自勇敢的开始。——尤金·F.韦尔真正的领导者不是制造跟随者，而是制造更多的领导者。——汤姆·彼得斯当为《从优秀到卓越》一书搜集数据时，吉姆·柯林斯警告他的团队要

战后日本经济史(副标题)：无 ;(作者): 野口悠纪雄 ;内容简介：​前言对日本的社会和经济，我有一种不可思议的感觉。仿佛我过去只是模模糊糊地意识到的那些问题，经过之后各种各样的事情，它们才逐渐具备了让人无法否认的清晰轮廓。本书关于战后日本经济基本结构的观点，是我以前就有的。但是，在如何评价它的问

战略:从思维到行动(副标题)：无 ;(作者): 刘学 ;内容简介：​前　　言我们处在一个战略流行和时髦的时代。之所以说“流行和时髦”，是因为战略似乎得到了前所未有的重视，但在许多情况下，这些重视有些表面化、形式化。人们为了强调一件事情的重要性，往往将其提升到战略的高度，不分青红皂白，一概装到战略的

所谓管理好,就是会带人(副标题)：无 ;(作者): 大卫•罗兰德 ;内容简介：​在阅读本书时，你能有机会对自己的信念、态度和行为进行分析评估。朱 利安·洛特在20世纪50年代提出一个被称为控制点（LocusofControl）的相 关理论。Locus来自希腊语，意为“地点”或“位置”；Contro

打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力(副标题)：无 ;(作者): 【美】罗伯特·凯利, 吴景辉, 况阳, 季玲, ePUBw.COM ;内容简介：​封面本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最新最全的优质电子书下载！！！译者序.....目录预览：​打造内驱组织：九步激发高绩效

执行:如何完成任务的学问(副标题)：无 ;(作者): （美）博西迪,（美）查兰,（美）伯克 著 ;内容简介：​作者简介拉里・博西迪拉里・博西迪（Larry Bossidy）是霍尼韦尔国际总裁和CEO。霍尼韦尔是一家资产达250亿美元的多种技术提供商及制造业的领袖型企业。博西迪曾经在1991～199

执行到位就是竞争力(副标题)：无 ;(作者): 51epub.cc ;内容简介：​前言　执行到位，成为最具竞争力的员工职场中，最受欢迎的人，毫无疑问是执行最能到位的人。执行，体现在职场上，就是把领导的决策、上级吩咐的任务付诸实践的过程。到位，就是恰到好处，目标得以实现，并且刚好是上级的意思。做到执

执行力是训练出来的(副标题)：无 ;(作者): 吉恩·海登 ;内容简介：​目录版权信息简介执行力eRnKesbEd7gHN66nB3EPSYLdq0lfwv如何使用本书第一章 什么是执行力●执行力不需要好运辅佐第二章 信心是靠自己建立起来的●信仰不是一厢情愿的希望●信仰不是盲目的追求●信仰不是希望

投行笔记(副标题)：无 ;(作者): 徐子桐 ;内容简介：​推荐序一　专注成就梦想，创新引领未来本人作为一家证券公司的董事长，每到高校毕业季的时候，就感觉到压力特别大，因为会收到来自方方面面递过来的推荐函，从本人所在公司的招聘条件来看，也都是从名校毕业生中择优录取，可谓百里挑一，可见投行作为一项活